④报考人员的出生日期以本人有效身份证为准。

⑤报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。资格审查主要审查年龄、学历、专业技术职称和工作经历。提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照事业单位公开招聘违纪违规行为规定处理。各岗位开考比例详见《衡阳市文体广新局直属事业单位公开招聘岗位及要求一览表》(附件1)，达不到上述比例的岗位，核减岗位招聘计划。

(四)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

笔试采取闭卷答题方式进行。

①笔试内容：岗位专业知识(市体育运动学校文秘岗位为公文写作)，满分为100分。

②笔试时间、地点：详见笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。

参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

③笔试成绩在相关网站公示。

2、面试

①按照招聘计划聘用人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定参加面试人选。面试前，招聘办将对面试人员进行资格复审。

②面试形式。面试满分为100分。采取专业面试与结构化面试相结合。

衡阳市体育运动学校(十九中)的文秘、主办会计岗位和衡阳市体育科研站的体育科研3个岗位采取结构化面试;

其它岗位采取专业面试。其中，衡阳市体育运动学校(十九中)的思想政治教师岗位专业面试方式为试教;衡阳市体育运动学校的体操教练、足球教练、羽毛球教练、篮球教练和衡阳市游泳跳水中心的跳水教练、花样游泳教练、女子游泳教练7个岗位专业面试由试训和专业测试构成，其中，试训60分，专业测试40分。

结构化面试主要考核应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和气质风度、情绪稳定性、自我认知等个性特点。

试教主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，以及课堂教学效果。

试训主要考核应聘人员的体育训练计划、训练组织、训练方法、训练特色等体育训练全过程。

专业测试主要考核应聘人员的专业技能，与试训合并进行，主要为基本功示范。

③面试时间、地点：在相关网站另行通知。报考者凭本人准考证及身份证参加面试。

④面试成绩在相关网站公示。

3、考试综合成绩

①衡阳市体育运动学校(十九中)的思想政治教师、主办会计、文秘岗位和衡阳市体育科研站的体育科研4个岗位按笔试成绩60%、面试成绩40%合成考试综合成绩。

综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

②衡阳市体育运动学校(十九中)的体操教练、足球教练、羽毛球教练、篮球教练和衡阳市游泳跳水中心的女子游泳教练、花样游泳教练、跳水教练7个岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%合成考试综合成绩。

综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

③笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名顺序。

综合成绩在相关网站公示。

(五)体检和考察

所有招聘岗位按招聘计划与体检对象1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象，在相关网站公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，由招聘领导小组办公室统一组织在三级综合性医院进行，体检费由考生自理。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补1次。