为适应瑶海区发展需要,经合肥市人力资源和社会保障局核准，瑶海区拟面向社会公开招聘94名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘符合条件的人员(不含瑶海区管理的在编人员和公开招聘的同岗同酬人员)。

三、招聘岗位及条件

此次共招聘94名工作人员,具体岗位及条件见附件。

招聘对象还须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1982年6月11日及以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。“工作经历”按足年计算，截止时间为2018年8月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)在读的全日制非2018年应届毕业生;

(四) 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部发布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《学位授予和人才培养学科目录》(硕士研究生2011年)、《专科专业目录》(2015年版)等专业(学科)指导目录设置。

考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

四、招聘程序和方法

招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，程序为网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示和报批。

(一)网上报名

1.考生登陆合肥猎头网报名(http://www.hfjyz.com)。统一报名时间为2018年6月11日9：00至6月15日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.考生必须于个人报名后24小时至6月19日12：00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于6月20日16：00前按相关规定缴纳考试费用，逾期未缴视为自动放弃报考。

3.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3：1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，如招聘岗位取消，考生可于2018年6月21日9：00至12：00改报其他岗位。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

4.完成网上缴费后，可于2018年6月28日至6月30日从合肥猎头网自行打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

(二)笔试

笔试工作由瑶海区人事考试和培训中心统一组织实施。

1.笔试科目及内容

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定参考资料。