报名时间：2018年6月1日上午9:00至6月11日下午17:00，共七个工作日。

报名人员按要求如实完整填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。同时按照岗位要求上传：①《山东科技职业学院应聘人员信息登记表及承诺书》(word版)，《山东科技职业学院应聘人员信息一览表》(excel版);②本人身份证、国民序列专科及以上学历毕业证、学位证扫描件;③研究方向、工作经历等证明材料扫描件;④附件1“其他条件要求”中涉及的证明材料扫描件;⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考察时提供;⑥海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;⑦全日制普通高校应届毕业生应聘的，必须于2018年7月31日前取得相应学历学位证书，尚未取得毕业证的，须提供教育部学籍在线报告扫描件。(①②必须上传，其他根据岗位要求上传)

提醒：对要求填报的信息要完整，对信息填报不完整的考生不予审核通过，不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

2.单位初审

根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

通过资格初审人员名单将通过学院网站公布，请及时关注，不再电话通知。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的岗位及高级岗位，可采取简化程序直接面试的方式组织。

1.笔试

辅导员岗位笔试内容为辅导员工作实务、高校大学生思想政治理论与政策和公共基础知识三部分，分别占整个试题分数的50%、20%和30%。

其他岗位的笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采用百分制计分，设定笔试合格分数线55分。笔试结束后及时在学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。

资格复审时间、领取准考证时间及笔试时间通过学院网站另行通知，请及时关注，不再电话通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

(1)面向博士研究生招聘的岗位及高级岗位，采取答辩的方式进行面试，主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合专业建设的需要。面试采取百分制计分法，面试成绩即为考试总成绩。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩在面试结束后当场公布。

(2)初中级岗位根据岗位要求不同，采取不同的面试方式。

教师岗的面试采用试讲的方式进行，时间15分钟，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质、岗位所需要的专业基础和理论素养以及语言表达能力、举止仪表等。

实验实训岗位的面试采用试讲加技能测试的方式进行，试讲10分钟，技能测试根据各自岗位确定时间，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能、岗位所需要的专业基础和理论素养、动手能力以及语言表达能力、举止仪表等。

辅导员的面试采取结构化面试方式进行，面试时间为10分钟。主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。

面试采用百分制计分，面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在本岗位面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。