为进一步优化我区事业单位工作人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘区属事业单位工作人员29名，具体招聘单位和岗位详见《重庆市梁平区2018年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名：

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;

(二)符合《一览表》要求的年龄要求，年龄计算截止时间为报名前一天;

(三)符合《一览表》要求的资格条件;

(四)《一览表》要求的国家承认学历，往届毕业生必须在报名前一天取得学历(学位)证书;2018年应届毕业生，须在2018年7月31日前取得相应毕业(学位)证书。

在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在报名截止前获得国家教育部中国留学生服务中心认证;

(五)工作经历计算截止时间为报名前一天，且按照“对年对月”的原则进行计算，若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算;

(六)以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;试用期内的机关事业单位工作人员;梁平区机关事业单位正式在职在编人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员。

(七)其他要求

在全日制普通高校脱产就读，且不能在2018年7月31日前毕业并取得毕业证(学位证)的专科生、本科生、研究生，不能凭原已取得的学历证、学位证报考。

四、报名

(一)岗位查询。各招聘单位的具体招聘岗位、招聘条件等详见《一览表》(附件1)。招聘岗位的具体专业要求，统一按照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年8月修订版)》(附件6)执行。

(二)网上报名。本次招聘采取网上报名方式，不进行现场报名，并实行报考人员诚信报考制度。报考人员仔细阅读本《简章》，经对照符合招聘岗位的各项资格条件，且本人毕业证上载明的专业名称，或尚未取得毕业证、学位证的全日制普通高校2018年应届毕业生所学专业的名称，与招聘岗位要求的专业名称一致后，才能在网上提交报名申请。

1.承诺诚信报考。报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘机关不对考生网上填报的报名信息进行是否符合报考条件审查，在面试前才对进入现场资格审查环节的人员进行报名资格现场审核。如经报名资格现场审查后，因不符合报考条件或不诚信报考被取消招聘资格的，后果由报考人员承担。报考人员提交的报名信息和报名资料必须真实、准确、有效，对通过伪造、变造、冒用等手段骗取考试资格的，或恶意注册干扰网上报名正常秩序的，以及其他不诚信报考行为，一经发现并核实后，即刻取消其招聘资格，并按国家和重庆市相关规定严肃处理。