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2018陕西西安工业大学招聘高层次人才公告
2018-05-30 17:32:15 来源: 所在地区:陕西 浏览次数:0

一、学校简介

西安工业大学创建于1955年,是国家“一五”计划156个重点建设项目的军工配套项目,具有鲜明的军工特色,是兵器行业部署在西北地区唯一的本科院校。1999年实行中央与地方共建,以陕西省管理为主。60多年来,学校践行“敦德励学,知行相长”的校训,弘扬“忠诚进取,精工博艺”的校风,注重学生军工品格的锤炼,强化工程实践能力的培养,为区域经济和国防工业输送了11万余名高级专门人才。

“十二五”以来,西安工业大学各项事业取得了较快发展。2011年,学校成为陕西省重点建设的高水平大学。2012年,实现陕西省人民政府与中国兵器工业集团公司共建;同年,学校取得武器装备科研生产二级保密资质。2013年,学校获批成为博士学位授予单位。2014年,获批成为博士后科研流动站设站单位。2015年,学校作为第一完成单位荣获国家科技进步二等奖;获国军标质量管理体系认证资格。2016年实现陕西省人民政府与国家国防科技工业局共建。2017年,实现陕西省人民政府与中国兵器装备集团公司共建;以优异成绩通过武器装备科研生产许可现场审查。

西安工业大学诚邀高层次人才来校工作,共建学校美好未来。

二、招聘岗位及待遇

(一)顶尖科学家

1.引进条件

符合以下条件之一者:

(1)中国科学院院士;

(2)中国工程院院士;

(3)海外具有国内两院院士相当水平的著名学者。

2.引进待遇

根据工作需要,采取“一人一议”的方式,包含但不限于以下内容:

(1)年薪200万元,并且聘为一级教授、博士生导师;

(2)聘期内无偿提供180㎡校内专家住房一套或一次性购房补贴;

(3)提供一次性安家费100万元;

(4)配备工作助手及工作专车;

(5)提供2000万元科研启动费;

(6)以外部引进或内部遴选的方式组建科研团队。

(二)领军人才

1.引进条件

年龄原则在55周岁以下,符合下列条件之一者:

(1)国家“千人计划”、“万人计划”入选者;

(2)国家自然科学基金杰出青年基金获得者;

(3)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;

(4)国家有突出贡献的中青年专家;

(5)国家“973项目”、“863项目”首席科学家;

(6)国家重点学科(重点实验室、重点研究基地)学术带头人;

(7)符合相当于以上条件的其他人员。

2.引进待遇

(1)聘为二级教授、博士生导师,按合同约定年薪80-100万元;

(2)聘期内无偿提供140㎡校内专家住房一套或一次性购房补贴;

(3)提供一次性安家费80万元;

(4)提供科研启动费:自然科学类500-800万元,人文社科类120-200万元;

(5)配套专属的研究生招生指标,以外部引进或内部遴选的方式组建科研团队。

(三)学术带头人

1.引进条件

年龄在45岁以下,符合下列条件之一者:

(1)国家“青年千人计划”入选者;

(2)国家“万人计划”青年拔尖人才;

(3)国家“百千万人才工程”国家级人选;

(4)国家优秀青年科学基金入选者;

(5)中国科学院“百人计划”入选者;

(6)国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;

(7)近五年以第一作者或第一通讯作者在《Nature》、《Science》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文1篇及以上;

(8)符合相当于以上条件的其他人员。

2.引进待遇

(1)年薪40-60万元,聘为教授职务,博士生导师;

(2)聘期内无偿提供120㎡校内专家住房一套或一次性购房补贴;

(3)提供一次性安家费60万元;

(4)提供科研启动费:自然科学类200-400万元,人文社科类80-120万元;

(5)配套专属的研究生招生指标,以外部引进或内部遴选的方式组建科研团队。

(四)学术骨干

1.引进条件

年龄在45岁以下,符合下列条件之一者:

(1)教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;

(2)省部级重点学科的学科带头人;