4、加分政策：

加分人员包括：安徽省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合加分条件的考生，报名时请携带相关证书到铜陵市广播电视台办理申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年)。

对经审核符合加分条件的人员在相关网站公示7天，公示无异议的，按规定在笔试原始成绩上增加2分。不能在规定时间内提供上述材料的不加分。

5、笔试成绩在铜陵人力资源和社会保障网、铜陵网络台、铜陵手机台公示。

(三)专业测试

1、笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加专业测试人员数1：3的比例确定参加专业测试对象，其中入围人员中，最后一名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试环节。

2、专业测试采取结构化面试方式进行，主要考察报考人员的专业素质、综合工作能力及潜能。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格(具体事宜详见《专业测试通知书》)。

实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。

3、专业测试成绩在铜陵人力资源和社会保障网、铜陵网络台、铜陵手机台公示。

(四)总成绩

报考人员总成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定。

总成绩计算：笔试成绩占50%权重、专业测试成绩占50%权重计入总成绩。

总成绩计算公式=笔试原始成绩÷1.2×0.5+专业测试成绩×0.5

上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(五)体检考察

根据合成后的总成绩和岗位招聘计划数按照 1：1比例确定体检对象。总成绩相同的，以笔试成绩得分高者入围;若考生笔试和专业测试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)进行，体检标准参照《国家人力资源和社会保障部 卫生计生委 公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格的，方可列为考察对象。

对体检、考察等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

经招聘考试、体检、考察等程序后，将拟聘用的人员名单在铜陵人力资源和社会保障网、铜陵网络台、铜陵手机台上公布，接受社会监督，公示期为7天。

(七)聘用

公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由铜陵市广播电视台按程序办理聘用手续。考生须在规定期限内办理报到等相关手续。

根据上级有关文件规定，铜陵市广播电视台与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。