因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。未纳入《专业参考目录》，但经培养高校、教育行政主管部门认定属同一专业的，经审核同意可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

本次招聘岗位报名全部采取网上报名方式进行，网上报名按以下程序进行：

(一)提交报考申请。

报考人员可在2018年6月12日9:00时至18:00时间登录“南川区人力资源和社会保障网”(http://rlsbj.cqnc.gov.cn，下同)首页的“事业单位公招网上报名”栏目进入报名系统提交报考申请，报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考试或聘用资格，并按国家相关规定严肃处理。

(二)照片审核及审核结果查询。

本次网上报名由南川区人力社保局审核报考人员上传的电子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的，可在2018年6月13日18:00时前进行修改。(报考人员如对审核结果有疑问，可咨电话咨询023-71420469)。审核未通过的，不得参加考核。

报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。各岗位的报名情况，将在结束后7个工作日内，在南川区人力资源和社会保障网公示。

(三)现场资格审查。

现场资格审查时间、地点在南川区人力资源和社会保障网公布，不再另行通知，未按时参加现场资格审查的视为自动放弃。

网上报名通过，确认参考的人员，于报名结束的10个工作日内登录南川区人力资源和社会保障网进入报名系统打印本人《考生信息表》(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)、查阅现场资格审查时间、地点等信息，按规定时间、地点参加现场资格审查，参加现场资格审查时须携带《考生信息表》、毕业证、学位证、身份证、户口簿、执业资格证书、专业技术任职资格证书及岗位要求的其他材料原件和复印件各1份，及近期同底1寸免冠彩色照片3张等材料;明确有工作经历要求的，报名时必须提供工作经历证明材料(聘用合同、劳动合同或社会养老保险缴费明细表等原件，同时提供单位证明);有工作单位的须持所在单位及其主管部门加盖公章的同意报考证明。经现场资格审查合格者进入考核。现场资格审查必须本人到现场，不接受任何形式的委托资格审查。逾期未参加资格审查或现场资格审查不合格者不得确定为考核对象。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

四、考核

由南川区人力社保局会同招聘主管部门和招聘单位组成考核组，对确定的考核对象进行考核。考核采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力等。

具体面试方案于面试前5个工作日内南川区人力资源和社会保障网公布。

考核实行量化计分，单项考核分值为100分，单项考核成绩未达到60分者为不合格，不得确定为体检人选。考核成绩当场公布并由考生签字确认。对考生单项考核成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考核结果在90分以上、60分以下的，应写出书面报告，报区人力社保局备案。

拟招聘岗位人数与实际参加考核人数比例须达到1:2，因报考人数较少，未形成竞争的(等额)岗位，须有考核小组三分之二以上成员表决通过方可确定为体检人选，并记录在册报区人力社保局备案。

面试具体参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。