(六)考察

由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.gov.cn)和我单位校园网(www.sylu.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

1、应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

2、在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、综合评价、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

3、学校对优秀人才视条件提供相应的住房补助及科研启动基金。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话：024-24686160，024-24686161

纪律监督电话：024-24686156,15204036809

原标题：沈阳理工大学2018年公开招聘高层次人才公告

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1.2018年沈阳理工大学公开招聘高层次人才计划信息表.xls

2.沈阳理工大学公开招聘高层次人才报名表.doc

3.沈阳理工大学公开招聘高层次人才报名基本情况统计表.xls