招聘教师岗位笔试内容为教育理论和专业知识两部分，教育理论(30%)，专业知识(70%)。本次笔试报考初中、高中教师岗位以“2018中公版中公教育教师招聘考试研究院世界图书出版公司正版书籍《教师招聘考试专用教材-学科专业知识，中学**学科》、《教师招聘考试专用教材-教育理论基础知识·中学》”教材为参考出题(应聘教师自行准备教材)。报考小学教师岗位以“2018中公版中公教育教师招聘考试研究院世界图书出版公司正版书籍《教师招聘考试专用教材-学科专业知识，小学**学科》、《教师招聘考试专用教材-教育理论基础知识·小学》”教材为参考出题(应聘教师自行准备教材)。

小学班主任教师岗位专业知识测试语文、数学两个学科，分值比例各占50%。

(2)面试。面试时间拟定于7月7日，具体时间和地点另行通知。面试满分为100分，合格分数线为60分，达不到60分的，不予聘用。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩折合成总成绩后，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检和考核人选。总成绩由高分到低分排序，出现并列，以面试成绩高者优先聘用。

面试采取讲课的方式进行。讲课内容为：初、高中教师岗位统一使用黑龙江省现行高中教材，小学教师岗位统一使用黑龙江省现行小学教材。面试课题由专业评委现场命制3套，由各学科1号考生随机抽取1个作为面试题目。备课时间为30分钟，讲课时间为15分钟。报考小学班主任教师岗位的考生可在语文、数学学科中任选一科进行面试，面试成绩不分学科统一排序。报考音乐、体育、美术、计算机教师岗位加专业技能测试，与讲课各占50%，时间为15分钟(美术考生为3个小时)。其中：音乐考生测试声乐(无伴奏演唱)、器乐(电子钢琴弹奏);体育考生测试基本素质(队列、体操等)、特长展示;美术考生测试水彩、素描;计算机考试测试电脑维修与网络维护。面试成绩及总成绩在全体参加面试考生面试结束后，统一在面试现场及铁力市人民政府网站公布。

4.体检和政审。

由市人社局、教育局和行风监督组参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。

对体检合格的拟录用人员进行政审。政审由教育局负责，组成考察小组，到户籍所在地和居住地派出所、社区或村委会等了解考生情况，由派出所、社区或村委会出具相关证明;查阅考生档案，进行资格复审。在职人员到考生所在单位通过座谈会和单独谈话的方式，了解考生各方面的现实情况。考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评打分，确定等次，并明确政审意见。

体检、考察与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。

考察结束后，对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

经公示无异议者，根据考试成绩、体检及考察结果，按招聘岗位，不分单位统一确定拟招聘人选，拟招聘人员由教育局根据成绩统一进行分配。

应届毕业生试用期为一年，往届毕业生试用期为半年。试用期满，经考核合格后，办理聘用和落编手续，享受事业单位人员工资福利待遇。

五、考试纪律

报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。铁力市人力资源和社会保障局聘请市人大、市政协、市委组织部三个部门相关领导组成的行风监督组，从资格审查到聘用全程参与，对在报名、笔试、面试、体检、考察过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定进行处理。

六、成立公开招聘工作领导小组

为确保本次招聘教师工作顺利开展，保证招聘工作按规定、按计划进行，成立铁力市公开招聘教师工作领导小组：

组 长：马东升　铁力市人民政府常务副市长