根据工作需要，武汉铁路职业技术学院拟招工作人员共17人，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

具体岗位及招聘条件详见《武汉铁路职业技术学院专项公开招聘(面向社会)工作人员岗位表》及《武汉铁路职业技术学院专项公开招聘(面向校园)工作人员岗位表》。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5. 具有岗位所需的其他条件(详见《武汉铁路职业技术学院专项公开招聘(面向社会)工作人员岗位表》及《武汉铁路职业技术学院专项公开招聘(面向校园)工作人员岗位表》)。

6. 年龄要求详见《武汉铁路职业技术学院专项公开招聘(面向社会)工作人员岗位表》及《武汉铁路职业技术学院专项公开招聘(面向校园)工作人员岗位表》(公告中涉及年龄的截止时间为2018年8月31日)。

三、报名与资格审查

1.采取网上预报名或现场报名的方式，由武汉铁路职业技术学院人事处受理。

2.报名时间：公告发布之日起至2018年5月24日。

3.网上预报名指定邮箱：wruzhaopin@126.com。

现场报名地点及联系方式：武汉市江夏区藏龙大道特1号·武汉铁路职业技术学院人事处(联系人：彭老师，行政楼506室，电话027-51159339)。

报名所需具体资料详见武汉铁路职业技术学院人事处网站(http://rsc.wru.com.cn/)关于本次公开招聘的公告信息。

5.专项公开招聘报名与资格审查依次进行，报名截止后，确定现场资格审查时间、地点，考生本人需携带相关证件原件到指定地点进行资格审查。

6.关于报考相关截止时间：年龄截止日期为2018年8月31日，应届毕业生毕业证取得时间截止为2018年8月31日，国外、境外留学人员须于2018年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。专业工作经历时间截止为2018年3月31日。报名所需各类证件资料须在规定时间内取得，对到期未能按照要求取得并提交相应证件的考生视为自动放弃。

关于年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为50周岁及以下，则报考该岗位考生的出生日期应为1967年9月1日及以后出生，其他依此类推。

7. 关于学历的说明：岗位表中学历一栏标明的：“本科(学士)及以上学历”，指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员;“硕士研究生”或“研究生(硕士)”，指具有研究生学历，且具有硕士学位的人员。

四、考核与面试

1.考核与面试按岗位需求分类采取业务技能考察(课堂试讲、实践操作技能考核、专业(业务)答辩或结构化面试)和综合素质考察等方式进行。其中，专任教师岗位的面试包括课堂试讲(占总成绩的40%)、综合素质考察(占总成绩的60%)两个环节;实训指导教师岗位的面试内容分别与对应专业的专任教师岗位的面试方式及内容相同;其他岗位的面试包括业务技能考察(占总成绩的40%)、综合素质考察(占总成绩的60%)两个环节。

2.考核具体内容及形式详见武汉铁路职业技术学院人事处网站(http://rsc.wru.com.cn/)关于本次公开招聘的公告信息。

3.若实训指导教师岗位招考计划因无人报考或报考考生未达到聘用条件等情况导致计划未使用，在征得考生同意的情况下，根据面试成绩从高到低在专业对应的专任教师与实训指导教师岗位之间进行调剂，但不得低于合格分数控制线。可调剂的岗位为：专任教师岗位(岗位序号1)与实训指导教师岗位(岗位序号13);专任教师岗位(岗位序号2)与实训指导教师岗位(岗位序号14);专任教师岗位(岗位序号4) 与实训指导教师(岗位序号15)。

五、体检与政审考察

根据招聘岗位按总成绩从高分到低分依次排名，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选，到学校指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费自理。体检合格的，由武汉铁路职业技术学院人事处组织相关部门对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行政审考察，并对其资格条件进行复查。体检、政审不合格的，取消拟聘人选资格，学校也可根据工作需求状况和报考考生整体情况确定是否递补。若学校决定递补，则从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，但业务技能考察和综合素质考察的最终成绩未同时达到80分者不予递补。