(一)高端人才岗位享受以下待遇：

1、落实双鸭山市财政差额拨款事业单位编制，享受双鸭山市在编医疗人员的同等待遇;

2、录用人员报市政府批准后，按政策给予一定的补助;

3、给予科主任相应待遇;

4、聘任相应的专业技术职务。

(二)技术骨干岗位享受以下待遇：

1、落实双鸭山市财政差额拨款事业单位编制，享受双鸭山市在编医疗人员的同等待遇;

2、博士生一次性给予安家补助费20万元，给予科室副主任相应的待遇;

3、硕士研究生一次性给予补助费3万元;

4、聘任相应的专业技术职务;

六、服务期限

此次引进医疗技术人才及技术骨干最低服务年限为10年，服务期未满不得调离或辞职。如特殊情况确需调离或辞职的，需返还补助费总额的一半，方可办理调离手续。

原标题：双鸭山市人民医院公开引进医疗技术人才及技术骨干公告

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2018年双鸭山市人民医院公开引进医疗人才计划表.doc

双鸭山市人民医院

2018年5月18日