1、笔试
笔试科目为《综合素质能力测验》,全部采取闭卷考试方式(考纲见附件二),满分为100分。笔试结束5天后可通过钉钉客户端查询。
根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:3的比例,按照笔试成绩从高到低确定面试人选。
笔试合格分数线的确定,将根据岗位组别报考情况和考生笔试成绩分布,在对所有考生的成绩从高到低排列后,以各岗位招聘人数与拟面试人数1:3比例。
(1)准考证查询打印时间:2018年5月23日(周三)
(2)笔试时间:初定2018年5月26日(周六)
具体笔试时间和地点:根据实际情况将通过钉钉软件通知。
2、面试
主要考察综合素质,采用结构化面试的形式进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等,面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。对拟参加面试人选资格进行复审,资格复审不合格的,依次一次性递补,资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进入面试。
具体面试时间和地点:根据实际情况将通过钉钉软件通知。
3、综合成绩
综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4:6的比例进行加总,满分100分,由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
通过以上步骤,某个岗位拟录用的人数小于该岗位计划录用人数的,可以在符合岗位条件且愿意调剂的笔试参考人员中,按照笔试成绩从高到低排列后,由用工单位重新组织面试进行调剂、补充。
4、体检、政审、公示
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定政审和体检人选(政审、体检不合格,可按成绩高低依次替补人选),体检在指定医院进行,并对入围人员公示一周。
四、录用及相关待遇
经政审、体检合格,公示无异议的按规定办理录用手续。录用后签订劳动合同(试用期3个月),工资待遇参照同类人员。试用期满后,经考核不合格的即解除劳动合同。试用期内不符合录用条件的,直接解除劳动关系。
五、招考监督与咨询
松江区叶榭镇党群办:67800032
监督电话:67800138
本公告未尽事宜,由叶榭镇党群办负责解释。
钉钉技术咨询:67758259、67848634
网上预报名链接:http://t.cn/RxPn4cO
原标题:2018年上半年叶榭镇各相关部门 工作人员招聘公告
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综合素质能力测验考试大纲.doc叶榭镇党群工作办公室
2018年5月11日
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