面试采用百分制，面试成绩合格分数线为60分(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

考试成绩在高要区人民政府网站公布(高要区教育局公告公示栏)。

五、体检及考察

考试结束后，对总成绩合格分数线以上的考生，依总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选。如出现体检或考察不合格的，可依次递补人选。体检工作严格按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织实施。

体检结束后，根据考生考试总成绩由高到低的顺序和体检结果确定拟聘用考察人选，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

体检、考察不合格或者放弃聘用的，经高要区人力资源和社会保障局同意可依次递补体检、考察人选。

六、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过高要区人民政府网站(高要区教育局公告公示栏)公布。进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序报批后办理聘用手续;公示中发现问题不能聘用的，取消聘用资格，经高要区人力资源和社会保障局同意，可依次递补。

被聘用的人员，按本人考试总成绩名次由高到低的顺序，在所报考岗位组内由考生自行选择聘用单位或支教单位。支教类岗位聘用人员由区教育局统筹安排支教,支教期限需接受高要区教育局的统一安排。

被聘用后，试用期为一年，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按政策规定办理转正定级，签订聘用合同。

七、注意事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告和附件。

(二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐全者，不得参加考试。

(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由肇庆市高要区教育局负责解释。

咨询电话：0758-8392552、8391668。

原标题：2018年肇庆市高要区公开招聘高中教师、初中教师、小学教师及校医公告

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1.肇庆市高要区公开招聘高中教师、初中教师、小学教师及校医（非支教类）岗位信息表.xlsx

2.肇庆市高要区公开招聘初中教师、小学教师（支教类）岗位信息表.xlsx

3.广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

4.2018年肇庆市高要区公开招聘高中教师、初中教师、小学教师及校医报名表.doc

5.服务基层项目加分申请表.doc

肇庆市高要区教育局

2018年5月7日