因工作需要，经管委研究同意，现面向社会公开招聘46名工作人员到秦皇岛经济技术开发区工作。现将有关事宜公告如下：

一、 招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则面向社会公开招聘。

二、 招聘岗位及数量

本次招聘由秦皇岛经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织，共计招聘46人，其中开发区综合执法局20人，政务服务中心5人，珠江道街道办事处所属社区16人，黄河道街道办事处所属社区5人。招聘岗位详见《秦皇岛经济技术开发区公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、拥护宪法，遵纪守法，品行端正;具有秦皇岛市常住户籍;

2、全国普通高等院校(全日制)本科及以上学历，并具有学士及以上学位;

3、政治素质高，有较强的责任感，能吃苦耐劳，适应本岗位工作要求。

(二)招聘岗位具体条件

招聘岗位的具体条件详见《秦皇岛经济技术开发区公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(三)有下列情况之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的;

5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)发布公告

2018年4月28日至2018年5月9日在开发区人力资源网(www.qkhr.cn)及开发区人力资源网微信公众号等发布招聘信息。

(二)报名及资格审核

1.报名时间：2018年5月10日至2018年5月11日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00);

2.报名地点：开发区人力资源市场102室(地址：秦皇岛开发区腾飞路8号)。

3.报名方式：报名时须本人亲自到场，现场报名，每人限报一个岗位;

4.报名须提交材料及装订顺序：

①报名表一式一份(从开发区人力资源网下载报名表，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期蓝底彩色免冠1寸照片，报名时直接提交);

②本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上);

③户口本原件及户口本首页和本人页复印件;

④毕业证、学位证原件及复印件;

⑤近期蓝底彩色免冠同版1寸照片2张。

招聘岗位与报考人数的开考比例不低于1：3，低于开考比例的，由用人单位对报考条件做适当调整。

(三)发放准考证

2018年5月17日上午8:30至11:30，下午14:00至17:00到开发区开发区人力资源市场102室凭本人身份证领取准考证和《考生须知》(地址：秦皇岛开发区腾飞路8号)。

(四)笔试及面试

采取公开考试的方式进行，考试分为笔试和面试两部分。笔试、面试均实行100分制，按笔试、面试各占总成绩50%的比例，折后两成绩之和为考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

1、笔试：

(1)笔试时间和地点以《准考证》规定为准;

(2)笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》相关知识;

(3)采取闭卷考试方式进行，在开发区人力资源网(www.qkhr.cn)公布考生笔试成绩及进入面试人选名单。

2、面试：

(1)依据应试人员笔试成绩，按聘用岗位人数1：2的比例从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时均进入面试。

(2) 面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等，面试时间每人不超过10分钟;

(3) 面试的顺序通过现场抽签决定。面试时评委当场为应聘人员打分，由面试考场核分员当场核分，分数相加求平均值即为该应聘人员的面试成绩,面试结束后当场公布面试成绩;

(4) 面试时间和面试地点以公告为准;

(5) 在开发区人力资源网(www.qkhr.cn)公布考生面试成绩和总成绩。

(五)确定人选

根据应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数 1：1的比例确定进入体检人选，如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。