三、招聘程序

(一)发布招聘信息

4月20日—5月1日在瑞金市人民政府网(http://www.ruijin.gov.cn)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名

报名为现场报名，每人限报一个岗位。报名时间为2018年5月2日—5月6日(上午8：30—11:30，下午2:30—5:00)，报名地点：瑞金市人力资源和社会保障局(民生保障大楼一楼大厅处)，报名步骤如下：

报考人员在报名时间内登录瑞金市人民政府网(http://www.ruijin.gov.cn/)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)下载《瑞金市公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)并如实填写，将报名表、身份证原件及复印件、一寸近期彩色照片4张交至报名处，同时将报名表电子稿发送至电子邮箱(邮箱：1328189717@qq.com)。报名成功后缴费，笔试缴费标准按照赣发改收费[2017]340号文件规定，每人100元。报考实行诚信报名，现场报名时只收取材料，不进行资格审查，不符合岗位条件请勿报考。已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。未缴费的，报名无效。

对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例(不含高层次人才岗位)及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并于2018年5月9日在瑞金市人民政府官方网站(http://www.ruijin.gov.cn/)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2018年5月11日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，到市人社局事业单位人事管理科(地址：民生保障大楼909室)退回已缴笔试费。对无人报名或报名人数达不到开考比例未能开考的，原则上可视为急需紧缺专业技术岗位。将采取面试、组织考察等方式另行组织公开招聘。

(三)一般岗位笔试

报考一般岗位、特殊岗位入闱笔试的考生于5月24日-25日上午8：30—12:00，下午2:30—5:30)到报名地点领取笔试准考证。

1、笔试时间： 2018年5月27日，上午9：00-11：30进行公共科目笔试。

2、笔试地点：具体见准考证。

3、笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、经济和科技知识、时事、省情市情及公文写作等，不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容以客观题为主;部分公文写作和申论为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。入闱面试人员名单在瑞金市人民政府网进行公布。未入闱面试考生笔试成绩可电话查询(0797-2558108)。

4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1：3;如无人递补或递补后仍达不到1：3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1：3的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。