报名时间截止后(4月26日中午12:00后)，职位报名人数达不到笔试开考比例(按规定以1:3的比例确定)，该职位将相应减少计划招聘人数或取消。取消招聘职位的原报考人员，可在4月27日上午9:00至中午12:00前，依据资格条件改报其他职位，如不在4月27日中午12:00前进行改报其他职位的，视为自动放弃报名。

4.打印笔试准考证

本次考试不收取报考人员报名费。通过网上资格审查合格的报考人员，应在改报时间结束后(4月27日中午12:00后)，随时积极关注东方市人民政府网站或人事考试网上服务平台(http://zp0898.pzhl.net/index.php)关于打印笔试准考证等相关信息的通知及要求，及时登录人事考试网上服务平台并按提示下载打印笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，须携带笔试准考证和本人有效身份证件(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等)参加笔试。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

(三)考试内容和时间

考试包括笔试和面试。

1.笔试

1)笔试内容：公共基础知识和岗位要求的专业知识。

2)笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

3)笔试时间和地点：详见笔试准考证。

4)笔试成绩：采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

5)笔试合格分数线：根据笔试成绩情况和职位实际需要划定，低于笔试合格分数线，不予入围面试。

6)笔试成绩发布：笔试成绩在东方市人民政府网站发布。

2.面试

1)面试人选：根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选按1:3的比例确定。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试。

2)面试方式：面试主要采用结构化面试方式。

3)面试时间和地点：由东方市人力资源和社会保障局在东方市人民政府网站发布。

4)面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

5)面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。

6)面试成绩发布：面试成绩在东方市人民政府网站公布。

3.考试总成绩计算

达到面试合格分数线的报考人员，考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照各招聘岗位计划1：1比例从高分到低分的顺序确定体检和考察人选。(报考同一职位有两名以上考生出现考试总成绩相同时，其名次按下列办法确定：考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若笔试成绩、面试成绩均相同情况下，加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定体检和考察人员)。

4.资格复审

进入面试范围的报考人员，面试前，由资格审查小组进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

1)身份证原件及复印件1份;

2)户口簿原件及复印件1份;

3)毕业证、学位证原件及复印件各1份(2018年高校应届毕业生须提供学校出具并加盖公章的准予毕业的证明);

4)在学信网打印需带有二维码标示的电子注册备案表;

5)人事考试网上服务平台打印的资格审查表、笔试准考证;资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

报考人员提供材料必须真实客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格，笔试

成绩从高到低的顺序(递补人员须达到所划定的及格分数线)由下一名报考人员依次递补。

(四)体检

1.体检由招聘工作领导小组参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用考生自理。(体检时间、地点另行通知)

2.对体检结果有疑问者，自知道体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。