根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289号)等规定,河南省鹤壁市淇滨区组织开展事业单位公开招聘工作,并参加2024年全省事业单位公开招聘联考笔试。现公告如下:
一、参加联考的单位及招聘岗位、数量、条件
河南省鹤壁市淇滨区参加联考的事业单位、招聘岗位、人数、岗位条件等相关信息详见附件1,请登录河南省鹤壁市淇滨区人民政府网站查询。
二、招聘方式
本次联考采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一部署,省人事考试中心(省公务员考试测评中心)统一命制笔试试题,统一开考时间。笔试考务工作由河南省鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局组织实施。
河南省鹤壁市淇滨区事业单位招聘岗位的面试、体检、考察等工作由河南省鹤壁市淇滨区人力资源和社会保障局组织实施。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位要求的其他资格条件。
(1)2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。
(2)对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件,报考者应当在报名前具备相应资格条件。岗位信息表中若有特殊要求的除外。
(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下:专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等,综合研判是否符合职位要求。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;
2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员;
7.服务期未满的特岗教师不得报名应聘鹤壁市淇滨区事业单位公开招聘联考的招聘岗位;
8.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。
(三)条件说明
1.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,按同等大专、本科学历报考。
2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业,可视为相近专业报考。
4.2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书,同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
四、信息发布及咨询
河南省鹤壁市淇滨区事业单位公开招聘的公告等招聘信息,在河南省鹤壁市淇滨区人民政府网站进行发布。
- 2024年河南省科学技术馆招聘工作人员公告
- 2024年驻马店上蔡县一高、二高引进教师公告(40名)
- 2024年河南科技大学诚聘优秀人才公告(228名)
- 2024年商丘职业技术学院招才引智人才招聘公告(60名)
- 2024年商丘市科学院招聘高层次人才公告
- 2024年驻马店市教育局直属学校引进人才招聘教师公告(50名)
- 2024年新乡市职业病防治研究所招才引智“绿色通道”引进副高级职称专业技术人
- 2024年新乡学院招才引智招聘博士研究生公告(105名)
- 2024年安阳市内黄县第一中学引进高中教师公告(50名)
- 2024年驻马店市驿城区招才引智引进高层次人才公告(86名)
- 2024年南阳唐河县招才引智事业单位招聘公告(52名)
- 2024年商丘民权县事业单位招才引智引进人才公告(92名)
- 2024年商丘市睢阳区引进高层次人才公告(31名)
- 2024年安阳幼儿师范高等专科学校招才引智引进人才公告(27名)