2.面试：根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1：3的比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。面试采用结构化方式，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。

面试实施前3天，在编人员须提供同意报考证明书。

面试实施前3天，若取得面试资格的人员不参加面试的，将在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。面试具体安排在指定网站另行通知。

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)体检与考察

在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由组织人事部门统一组织实施，考察工作由招聘单位(主管部门)组织实施。

(四)公示与聘用

根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的，待查清核实后再决定是否聘用。岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本系统内最低服务年限为5周年(不包含住院医师规范化培训时间)。同时考取后两年内需取得岗位所需专业资格，若未在规定时间内取得，用人单位可与考生解除聘用合同。

应聘者放弃或被取消入围资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位根据考试成绩从高分到低分依次安排递补人员。

拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书和户口薄原件办理聘用手续。在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。原国有企事业单位正式在编在岗人员不能解除劳动(聘用)合同按时报到，取消聘用资格。

五、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.丽水市莲都区人力资源和社会保障局(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告栏)。

2.丽水市莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/，公告公示栏)。

特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局、莲都区卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话：

丽水市莲都区人力资源和社会保障局 0578-2051278

丽水市莲都区卫生和计划生育局 0578-2056875

0578-2025962

监督电话：

丽水市莲都区纪委、区监察委派驻第一纪检监察组 0578-2128695

丽水市莲都区纪委、区监察委派驻第六纪检监察组 0578-2021012

原标题：2018年上半年丽水市莲都区面向社会公开招聘卫生专业技术人员公告

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1.2018年上半年丽水市莲都区公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表.xls

2.2018年上半年丽水市莲都区专业基础知识笔试试卷设置一览表.xls

3.丽水市莲都区公开招聘卫生专业技术工作人员报名表.doc

4.2018年上半年丽水市莲都区公开招聘卫生专业技术人员同意报考证明书.doc

莲都区人力资源和社会保障局

莲都区卫生和计划生育局

2018年4月16日