根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，天津市军民融合发展促进中心(以下简称“中心”)2024年面向应届高校毕业生招聘工作人员5名。制定方案如下： 

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)招聘单位名称：天津市军民融合发展促进中心

　　(二)招聘单位性质：公益一类事业单位(正处级)

　　(三)主要职能：承担军地先进技术成果展示、转化和推广应用等工作;承办军民融合需求对接活动，协助推进军民融合重大项目落地;开展军民融合发展相关理论研究，组织开展学术交流活动;承担军民融合发展信息收集、发布等工作，提供相关政策咨询服务;承担市委军民融合办交办的其他事项。

　　二、招聘岗位及数量

　　此次招聘涉及5个岗位、计划招聘5人。

　　1.综合管理岗(专业技术岗)1名：负责内勤、文字综合、宣传、党务等工作;

　　2.协调对接岗(专业技术岗)1名：负责供需对接、产融对接、展览展会等活动组织，重大项目跟踪管理、工程项目的咨询评估、企业评价等工作;

　　3.研究咨询岗1(专业技术岗)1名：负责开展军民融合理论、政策课题研究，编制调研报告，撰写信息简报等文稿工作;

　　4.研究咨询岗2(专业技术岗)1名：负责对接相关企事业单位，深入企业生产一线调研，组织政策宣贯等活动;

　　5.信息服务岗(专业技术岗)1名：负责信息化平台的运维管理，运用信息技术开展数据统计分析和研究。

　　具体岗位资格条件详见《天津市军民融合发展促进中心2024年公开招聘工作人员计划表》。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生(2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节，届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

　　(二)招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　3.年龄要求应在30周岁以下(即为1993年4月14日以后出生)，博士研究生可放宽到35周岁，报考年龄的计算截止日期为启动报名工作第一日。

　　4.具有岗位所需要的专业或技能。专业须为符合岗位要求的学历和学位条件对应的主修专业，专业指导目录参考教育部发布的专业目录。

　　5.具备较强的文字综合、沟通协调和调查研究能力，具有较强的责任心。

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应岗位要求。

　　7.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形的不得报考：

　　父母、配偶或子女已移居国(境)外的，不得报考;非公派原因曾六个月以上在国(境)外留学、工作、生活的，不得报考。

　　有犯罪记录的;被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的;正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的;列为失信联合惩戒对象中被依法限制招聘为事业单位工作人员的;因违纪违规被开除或辞退解聘的;现役军人、全日制在读的非应届毕业生;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;有法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　(四)具有下列条件的同等条件下优先：

　　1.烈士子女;

　　2.退役大学生士兵(军士);

　　3.现役军人子女、家属。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　公开招聘信息在天津市工业和信息化局网站(http://gyxxh.tj.gov.cn)、天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)发布，发布时间自2024年4月9日开始。