根据工作需要,经于洪区政府研究决定,拟面向社会公开招聘一批财会专业人才,具体事宜公告如下:
一、岗位设置、性质及职责
(一)岗位设置:此次招聘财会人员共计7名,具体岗位设置情况如下:
1.于洪区财政局国库收付中心财会人员4名;
2.于洪区卫计局机关财会人员3名。
(二)岗位性质:合同制政府雇员。
(三)于洪区财政局国库收付中心财会人员岗位职责:
1.运用财务软件完成所管辖机关、事业单位的会计核算与财务管理任务;
2.运用财务软件系统管理与发放现金及转帐支票;
3.办理相关税金及社会保障金的缴纳与会计核算;
4.完成会计年度决算任务;
5.财务资料及档案归集与管理;
6.完成领导交办的其它工作任务。
(四)于洪区卫计局机关财会人员岗位职责:
1.运用财务软件完成相关会计核算与财务管理任务;
2.完成会计年度决算任务;
3.财务资料及档案归集与管理;
4.完成领导交办的其它工作任务。
二、报考条件
(一)报考人员要同时具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
3.年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
4.具有国家承认的全日制大专及以上学历,财会及相关专业,会计专业技术初级及以上职称以及3年以上财会工作经历。
5.具有会计专业技术中级及以上职称者,以上报考条件可放宽至:年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生),大专及以上学历,专业不限。
6.身体健康,五官端正,矫正视力在1.0以上,无口吃、无重听、无其他传染性疾病,无精神性遗传病史。
(二)具有下列情况之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚或治安管理处罚;因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.其他不适合从事财会工作的。
三、工资待遇
按照于洪区政府雇员现行工资标准执行,初聘职级确定为科员二档,工资福利待遇包括:基础工资2700元/月(含“五险一金”个人承担部分),通讯补贴200元/月,专业技术岗位补贴(初级200元/月、中级300元/月、高级500元/月),同时享受入区工龄补贴、采暖补贴等以及“五险一金”待遇。年度考核合格人员,按照有关规定可以晋级升档,工资待遇相应提高。新聘雇员试用期2个月,试用期内工资按标准80%发放,试用期满后进行考核,考核不合格人员不予聘用。
四、招聘程序
本次招聘工作信息均采用网络发布的形式,官方信息发布网站为于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)。
(一)报名
1.报名时间:2018年3月30日至2018年4月4日9:00—12:00,13:30—16:30(周六、周日除外)。考生在报名时间内,登录于洪区政府网(http://www.syyh.gov.cn)首页“公示公告”栏查询招聘信息,下载填写《报名信息表》,每人限报一个岗位。
2.报名地点:于洪区政府北楼504室(于洪区黄海路37号);联系电话:25321504。
3.所需材料:《报名信息表》和《教育部学历证书电子注册备案表》,学历证书原件及复印件,身份证原件及复印件,会计专业技术资格证书原件及复印件,财会工作经历证明原件以及近期1寸免冠照片3张。
(二)笔试
1.采取闭卷考试的方式进行,试题由专业人士负责拟制,笔试内容为行政职业能力测试,笔试成绩按百分制计算,满分100分。
2.原则上以招聘计划1:2的比例,按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员,最后一名笔试成绩出现并列者,可同时进入面试。
3.笔试时间地点:以准考证为准。
(三)面试
1.面试内容:主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察考生的综合素质。
2.面试时间地点:另行通知。
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