按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关规定，根据工作需要，经省自然资源厅和省人力资源社会保障厅批准，2024年云南省地图院面向选定高校及专业招聘硕士研究生及以上学历的2024年毕业生2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向选定学校和专业，采取考核方式，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　云南省地图院校园招聘工作人员2名，具体招聘岗位及招聘条件详见《云南省地图院2024年校园招聘岗位计划表》（附件1）。

　　三、招聘范围

　　本次校园招聘面向选定学校相关专业2024届硕士研究生及以上学历开展，硕士应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期2024年6月。

　　四、应聘人员条件

　　（一）应聘者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具备招聘岗位所需的专业；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一者不能参加应聘：

　　1.现役军人；

　　2.在读的非应届毕业生。

　　（三）有下列情形之一者不得参加应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

　　3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。

　　五、报名方式

　　（一）报名时间及地点

　　2024年4月8日，在武汉大学进行现场报名，具体地点：武汉大学资环学院415会议室。

　　（二）报名注意事项

　　报名时请提交个人简历、研究生课程学习成绩单，材料须真实、准确。

　　六、招聘程序

　　报名时同步进行资格审核，审核通过的进行现场考核。

　　考核内容为综合素质、专业知识水平和表达能力，综合素质指应聘者的反应能力、学习能力和创新能力，专业知识水平指应聘者的学业成绩、对专业知识的理解和应用能力，表达能力指应聘者的语言表达、沟通能力。

　　考核总分100分，其中综合素质30分、专业知识水平40分、表达能力30分，由考核组根据现场考核进行打分。

　　七、考察

　　根据考核分数从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。考察工作由考核组实地开展，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察合格的应聘人员现场签订就业协议。

　　八、体检

　　考察合格的应聘人员参加体检。由云南省地图院组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　九、公示与聘用

　　由云南省地图院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省自然资源厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。