考试时间如遇特殊情况需要调整,将在市人事考试考工服务平台另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位或区主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并由招聘单位主管部门报京口区人社局审核。如递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员,经审核后在镇江市人事考试考工服务平台、京口区人社局网站(http://镇江市京口区人社局.政务.cn/)公示。公示期满无异议的,招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格:
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;
2.2018届毕业生在2018年8月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书或在2018年8月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
七、其他
事业单位公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。
区人社局咨询电话:0511—89980305(政策咨询),
市人事考试考工中心:0511-84425552(考务咨询),
监督电话:0511—89980328。
原标题:镇江市京口区事业单位2018年集中公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
镇江市京口区人力资源和社会保障局
2018年3月22日
- 2024年常州市武进区委党校招聘教师公告
- 2024年苏州昆山市教育系统选聘高层次人才公告(中职专场)
- 2024年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位招聘公告(普通类)
- 2024年南京市城建中等专业学校招聘1名事业编制高层次人才
- 2024年连云港市连云区事业单位招聘考试公告(19人)
- 2024年南京市秦淮区教育局所属学校招聘骨干教师、紧缺学科教师公告
- 2024年江南大学附属医院第一批编外人员招聘公告
- 2024年江苏省睢宁中等专业学校面向毕业生招聘编制教师公告
- 2024年南京市栖霞区卫健委所属事业单位校园招聘卫技人员公告
- 2024年宿迁市沭阳县招聘普通高校应届师范类毕业生(第四批次)公告
- 2024年江苏苏州信息职业技术学院招聘高层次人才公告
- 2024年宿迁市沭阳县招聘普通高校应届师范类毕业生(第三批次)公告
- 2024年江苏省农业农村厅直属事业单位招聘工作人员公告
- 2024年江苏南京技师学院招聘工作人员公告