为深入实施人才强县战略，着力解决我县人才匮乏问题，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，经长顺县事业单位招聘工作领导小组研究决定，2018年将公开招聘高层次及紧缺急需专业人才(第二批)2名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优、适用”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘单位及人数

本次公开招聘高层次及紧缺急需专业人才2名，招聘职位详见附件1《贵州省长顺县2018年公开招聘事业单位紧缺专业人才职位一览表(第二批)》。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合公开招聘职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生,不含委培生。

(二)报考条件

1.遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;

2.具有适应招聘岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感;

3.年龄在18周岁以上(2000年3月23日及以前出生)、30周岁以下(1988年3月23日及以后出生);硕士研究生学历在35周岁以下(1982年3月23日及以后出生);

4.五官端正，身体健康;

5.具有岗位所需的专业、职(执)业资格或技能条件;

6.定向到其他县(市)的2018届毕业生不能报考。

(三) 凡有下列情况之一者，不得报名：

1.截止2018年3月23日，为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.受立案调查、侦查尚未结案的;

4.曾被开除公职或被辞退的;

5.违反计划生育政策、法规的;

6.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

7.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2018年3月 23日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

8.不符合公开招聘(引进)有关条件要求的;

9.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。

10.截止2018年3月23日在读的全日制非2018届毕业生。

四、发布信息

招聘简章确定后，通过长顺县人民政府网(网址：http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7个工作日发布招聘简章。

五、报名和资格审查

(一)报名

1、现场报名

时间：2018年3月24-25日上午8:30-12:00，下午2：30-5：00

地点：贵阳国际会议展览中心

2、报名所需资料

报名时需提供本人毕业证及学位证(或2018届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片4张，个人填报的报名信息表1份。

根据所报职位要求，填写《贵州省长顺县2018年公开引进高层次和急需紧缺专业人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报考人员须仔细阅读招聘简章及《报名信息表》，如实、完整填写本人相关信息，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、体检、考察时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

(二)资格审查

县招聘办按照公布的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报名资格。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在任一工作环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》要求的，随时取消其应聘资格。

六、考试

考试方式为面试，面试分值满分100分, 每位考生面试分数保留小数点后两位数。面试设合格分数线60分，面试分值达不到合格分值的不能进入下一环节。对同一职位面试成绩末位并列的，现场招聘工作小组结合职位要求及综合素质研究决定选择更适合该职位的人员。