上海仲裁委员会是由上海市人民政府依据《中华人民共和国仲裁法》组建的自收自支事业单位，其职责是依法仲裁发生于国际、国内平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同争议和其他财产权益争议。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全社会公开招聘事业编制人员。

一、招聘岗位及职数

招聘岗位：

1、办案管理，招聘人数：3名。

2、办案秘书，招聘人数：1名

3、行政管理，招聘人数：1名。

二、招聘岗位说明与招聘对象条件

(一)岗位说明。详见附后。

(二)基本条件：

1、办案管理：

(1)2018年应届毕业生，硕士研究生，民商法专业;毕业时无法取得相应学位证书的，不予录用;

(2)通过国家司法考试;

(3)大学英语六级426分以上;

(4)1992年1月1日以后出生;

(5)身体健康;

(6)无违法违纪记录。

2、办案秘书：

(1)本科学历，法学专业，取得相应学位证书;

(2)1990年1月1日以后出生;

(3)身体健康;

(4)无违法违纪记录;

(5)2018年应届毕业生，可以参加应聘，但毕业时无法取得相应学位证书的，不予录用;

(6)外省市社会人员应聘的，需持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内，计算截至日期2018年6月30日)。

3、行政管理：

(1)本科学历，行政类、信息类、档案类专业，取得相应学位证书;

(2)1990年1月1日以后出生;

(3)身体健康;

(4)无违法违纪记录;

(5)3年以上相关工作经验;

(6)外省市社会人员应聘的，需持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内，计算截至日期2018年6月30日)。

三、招聘办法：

1、报名

本次招聘采取网上登记报名。应聘者可通过21世纪人才网、市人才服务中心网站、上海仲裁委员会网站浏览招聘公告，下载填写《上海仲裁委员会在编人员应聘登记表》并发送至指定邮箱。报名时间：自本招聘公告发布起至2018年4月8日23：59。

2、资格审查

上海仲裁委员会将委托市人才服务中心对所有网上报名者进行初审。初审合格者，以电子邮件方式通知本人，由本人携带学历学位证明(学校证明)、身份证、户口簿(户籍证明)、居住证的原件和复印件以及2张一寸照片，到指定地点进行资格审查，择优发放准考证。

3、考试

考试分为笔试、面试。

笔试内容参照公务员考试及事业单位考试的内容和要求确定，并委托第三方机构独立进行。根据笔试成绩，按照1∶5的比例进入面试。

面试由上海仲裁委员会组织进行。

4、体检

根据面试成绩确定体检名单，到指定医院进行身体检查。

5、考察

由上海仲裁委员会组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。

6、招聘人员的确定和公示

根据面试、体检和考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和上海仲裁委员会网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市人力资源和社会保障局备案，并按事业单位聘用规定签订聘用合同。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

7、相关待遇和其他事项

经录用签订聘用合同的人员执行事业单位的工资标准及待遇;其中硕士以上学历的非本市户籍人员在本市确无住房条件的，可由单位提供至婚前的集体宿舍。

四、联系方式

联系人：上海市人才服务中心;

联系电话：32511318。

监督电话：22313931。

原标题：上海仲裁委员会工作人员公开招聘公告

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上海仲裁委员会工作人员公开招聘岗位详情表.doc

上海仲裁委员会工作人员公开招聘报名表.xlsx

上海仲裁委员会

2018年3月16日