根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，为进一步促进开福教育事业发展，落实教师卓越工程，着力打造“优质教育资源聚集区”，争创国家义务教育优质均衡发展区，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘教师167名（其中小学教师119名，初中教师43名，幼儿园教师5名）。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　1．列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理。

　　2．岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

　　3．招聘聘用人员须在开福区教育系统工作5年及以上。

　　三、报考条件

　　（一）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3．具有良好的品行和职业道德；

　　4．具有岗位所需的专业或技能条件；

　　5．适应岗位要求的身体条件；

　　6．岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考

　　1．中小学教师岗位在2024年7月31日前未取得本科及以上毕业证的在读高校学生；幼儿园教师岗位在2024年7月31日前未取得大专及以上毕业证的在读高校学生；

　　2．在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；

　　3．合同期内的特岗教师；

　　4．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　5．因相关违法行为有违法记录，受到治安管理处罚的人员；因体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员；

　　6．因违规有偿补课受到警告及以上党纪政纪处分的人员；

　　7．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　8．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　9．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　（三）具体岗位条件

　　1．小学教师岗位

　　（1）毕业生类：2022届—2024届（2024年应届毕业生需在2024年7月31日之前取得学历和学位）毕业且尚未入编公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位的应往届毕业生；

　　（2）在职类：近3年内有连续1年及以上（计算时间截至2024年8月31日）报考相应学科的小学任教经历（不含兼职、实习、社会实践、培训机构等工作经历）；

　　（3）具备本科及以上学历、学士及以上学位；

　　（4）具有小学及以上层次的教师资格证书，所持教师资格证书的任教学科与报考学科一致。地理、物理、生物、化学学科教师资格证书可以报考小学科学岗位。报考特殊教育岗位教师资格证书任教学科不限，须特殊教育专业或特殊教育康复专业毕业；

　　（5）具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文、音乐学科需具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；

　　（6）报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在425分（含）以上或达到英语专业四级及以上水平；

　　（7）出生日期：1989年1月1日（含）以后出生。

　　2．中学教师岗位

　　（1）毕业生类：2022届—2024届（2024年应届毕业生需在2024年7月31日之前取得学历和学位）毕业且尚未入编公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位的应往届毕业生；

　　（2）在职类：近3年内有连续1年及以上（计算时间截至2024年8月31日）报考相应学科的中学任教经历（不含兼职、实习、社会实践、培训机构等工作经历）；

　　（3）具备本科及以上学历、学士及以上学位；

　　（4）具有初中及以上层次的教师资格证书，所持教师资格证书的任教学科与报考学科一致；

　　（5）具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文学科的具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；

　　（6）报考英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在425分（含）以上或达到英语专业四级及以上水平；