根据工作需要，决定面向社会为县广播电视台公开招聘播音员2名（女性1名，男性1名）。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

计划公开招聘播音员2名（女性1名，男性1名）。

二、招聘条件

1、热爱祖国，拥护社会主义制度，拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

2、全日制普通高校专科及以上学历未就业毕业生，全县范围内的机关事业单位在职一般干部（含未转正的服务期人员）。

3、年龄为18周岁以上，33周岁以下（1985年3月1日以后出生）；

4、热爱播音工作，具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

5、形象气质佳，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，有较强的口头表达能力，普通话标准，声音宏亮、吐字清晰、语言流畅。有普通话一级乙等（含）以上证书或有播音工作经验者同等条件下择优聘用。

6、符合招聘计划表中所列岗位的其他报考条件要求（详见附表）。

三、招聘原则和程序

招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、面试、体检、政审的程序进行。

通过张贴公告和在县电视台等新闻媒体发布信息的方式，面向社会公布招聘单位名称、招聘数量及报名条件、招聘程序及工作要求等。

（一）报名

1、报名时间：2018年3月7日。

2、报名地点：县人力资源和社会保障局711办公室。

3、报名要求：报考人员须持毕业证、身份证原件及复印件各一份，并交近期同底免冠二寸彩照3张。经初步审查符合报考条件者，填写报名登记表。报名登记表信息必须填写规范、真实、全面。

（二）资格审查。

根据报考人员填写的个人信息，工作人员严格按照规定的报考条件进行资格审查，经目测符合招聘条件的，发给面试通知书，准予参加初次面试。

（三）面试

面试工作由县人力资源和社会保障局及县文广局、县广播电视台负责组织实施。

1、初次面试

2018年3月9日进行初次面试。初次面试采取自我介绍与简短解说相结合的方式进行，解说词自选。自我介绍主要是指个人简历、特长、对播音工作的认识和理解，时间控制在5分钟以内。个人初次面试成绩当场公布，初次面试主要对报考人员的身高、举止仪表、普通话标准程度、语言表达能力、自我情绪控制等方面进行简单的考察，采取结构化的方式进行。初次面试结束后按招聘计划数1:6的比例确定复试人员名单。

2、复试

2018年3月12日进行复试，复试的播音词随机选取。复试仍采取结构化面试的方式进行，复试成绩当场公布。复试结束后，根据复试成绩按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定进入正式上镜播报范围人员名单。如遇末位考生复试成绩并列的，同时参加正式上镜播报。

3、正式上镜播报

2018年3月15日进行上镜播报，正式上镜播报同一条新闻稿件，在演播室统一录制，上镜服装自备，上镜成绩当场公布。上镜结束后，根据上镜成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检范围人员名单。如遇末位考生上镜成绩并列的，同时列为体检对象。

（四）体检

2018年3月16日组织进行体检。对体检不合格者，按复试成绩，依次递补。

（五）政审

2018年3月17日组织对体检合格人员进行政审。政审通过走访调查、个别谈话、查看个人是否有违法犯罪记录等方式进行。对政审不合格者，按复试成绩，依次进行体检递补后再进行政审。

（六）公示

2018年3月18日根据政审结果，对拟招聘人员进行公示，无异议后，办理招聘手续，安排上岗。

（七）管理方式及待遇

招聘的播音员，属正式职工的，办理调动手续，按项目人员对待，待有编制后逐步入编；属未就业人员的，按照电视台聘用人员管理，试用期3个月，试用期满，能胜任工作者，与电视台签订聘用合同，聘期5年，合同期内工资参照事业单位同期同类正式职工标准确定，聘用期满，确需续聘的，考核合格后签订续聘合同，不合格者，解除聘用合同，面向社会自主择业。