根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)规定，经上海市教育委员会同意，并报上海市编办核准，上海市教育委员会科技发展中心(以下简称“市教委科发中心”) 按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向本市公开招聘会展与技术转移、科研管理、科技信息统计与分析工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘单位介绍

市教委科发中心是上海市教育委员会直属公益二类正处级事业单位，主要承担服务高校科技成果转化和转移，开展产学研合作;组织科技成果会展与推介;推进高校科技成果转化和转移专业人员队伍建设;承担高校技术合同认定登记与管理等工作。

二、招聘岗位及人数

根据工作需要市教委科发中心今年特公开招聘会展与技术转移岗位1名、科研管理岗位2名，科技信息统计与分析岗位1名，均为专业技术岗位。

三、招聘岗位说明与招聘条件(见附件)

四、招聘程序

以上招聘一律实行公开报名、资格审查、统一笔试、专家面试、组织审定、身体检查、办理录用等方法。

(一)报名及递交材料

报名采取电子邮件方式，申请人填写《上海市教育委员会科技发展中心公开招聘报名表》，将报名表、身份证、毕业证书(含学位证书)复印件(应届毕业生提供证明其学习经历的相关材料)，专业技术职务证书或技能鉴定证书复印件，以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料(公开发表的代表性论文、课题立项认定书、获奖证书复印件等)发至招聘邮箱kejifzzx@163.com，邮件主题上注明姓名+应聘岗位。每人限报1个岗位。报名时间：2018年3月5日起至3月25日。

(二)资格审查

根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并以电子邮件形式通知参加考试人员。

(三)考试

市教委科发中心自行组织考试，采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%，60%计入总成绩。

1.笔试

笔试采取闭卷方式，内容为与招聘岗位相关的综合和专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。

2.面试

采用结构化面试方式。测评要素包括岗位认知、胜任度、专业水平等综合素质。

(四)体检、考察

考试完毕，根据前述办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者确定为体检、考察对象。

(五)公示、聘用

体检、考察均合格者被视为拟聘对象，由市教委科发中心和上海市21世纪人才网上公示7天。公示期满，对拟聘对象没有异议、反映有问题经查实不影响聘用的，市教委科发中心将按规定办理聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，中止聘用。

(六)其它

应聘者放弃或因故被取消聘用资格的由市教委科发中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体事宜直接咨询市教委科发中心。咨询电话：021-56311662(赵老师)。

六、监督

为保证招聘工作顺利进行，维护其公开招聘公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督电话021-36369901)。对违反规定、弄虚作假的一经查实，终止并取消其应聘和录用等有关资格，并对相关人员按有关规定进行严肃处理。

原标题：上海市教育委员会科技发展中心招聘公告

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招聘岗位说明与招聘条件.docx

上海市教育委员会科技发展中心

2018年3月1日