为深入实施“人才强区”战略，优化人才队伍结构，经研究决定，温州市鹿城区3家事业单位拟面向社会公开引进高层次人才110名。现就有关事项公告如下：

一、引进对象和基本条件

(一)引进对象

全日制普通高校硕士、博士研究生，部分重点高校毕业生及普通高校优秀毕业生学历可放宽至全日制普通高校大学本科。具体分为以下五类：

1、浙江省户籍(生源)，全日制普通高校硕士、博士研究生(本科阶段学历须为全日制普通高校大学本科)，留学人员要求其就读院校在2017年软科世界大学学术排名榜(Academic Ranking of World Universities，简称ARWU)前500名，排名榜网址：http://www.shanghairanking.com/ARWU2017.html。

2、浙江省户籍(生源)，部分重点高校(不含独立学院)全日制普通高校大学本科毕业生。

3、温州市户籍(生源)，本科阶段获得“校级优秀毕业生”及以上荣誉称号的全日制普通高校(不含独立学院、民办高校)大学本科毕业生。

4、温州市生源，高考第一批次录取的全日制普通高校大学本科2018年应届毕业生，前6个学期综合成绩排名为就读高校同专业前40%。

5、温州市鹿城区生源，高考第二批次录取的全日制普通高校(不含独立学院、民办高校)大学本科2018年应届毕业生，前6个学期综合成绩排名为就读高校同专业前20%。

(二)引进基本条件

1、具有良好的政治思想素质，事业心、责任感强。

2、遵纪守法，品行端正，身体健康。

3、博士研究生年龄要求为1982年2月22日以后出生，硕士研究生、本科生要求1987年2月22日以后出生。

4、2018年应届本科生和硕士研究生须在2018年7月31日前毕业并取得相应学历学位;2018年应届博士研究生须在2018年7月31日前毕业，并在2018年12月31日前取得相应学历学位。留学人员须在2018年2月22日前毕业并取得相应学历学位及教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

二、 引进单位

引进单位详见《2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才计划表》(附件1)。

三、引进程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、择优引进的方式进行。

(一)公开报名

1、时间：2018年2月22日至3月15日。

报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“毕业院校+姓名+出生年月”)发送至电子邮箱wzlcrc@vip.163.com，逾期不再受理。

建议报名人员使用163邮箱发送报名相关材料，报名人员邮件发送成功后，须收到报名邮箱wzlcrc@vip.163.com的回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系。

2、报名所需材料：

(1)《2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名表》(见附件2，请下载填写后提交扫描件及电子版)、《2018年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名人员花名册》(附件6)，二寸免冠近期彩照(电子版)。

(2)2018年应届生提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件。2018年应届硕士研究生和博士研究生还须提供原已取得学历的毕业证书和学位证书扫描件。

其他人员提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、本科及研究生阶段毕业证书和学位证书扫描件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。

(3)个人荣誉材料扫描件，如校级以上奖学金、学生会干部经历证明，“校级优秀毕业生”、“三好学生”等荣誉证书,中共党员证明(附件3)等。

(4)第4、5类引进对象还需提供生源地户口簿、前6个学期综合成绩排名证明(附件4)扫描件。

3、报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考试或引进资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。