百年老院，立院为公。中山大学附属第一医院(简称“中山一院”)始建于1910年，地处粤港澳大湾区的中心城市广州市，秉承“医病医身医心、救人救国救世”的医训，现已迈入中国一流医院行列。医院现有三个院区(越秀院区、黄埔院区、南沙院区)，托管惠亚医院，合作共建两个国家区域医疗中心(中山大学附属第一医院广西医院、中山大学附属第一医院贵州医院)。医院综合实力雄厚，是“辅导类”综合类国家医学中心创建单位、国家公立医院高质量发展试点医院、国家建立健全现代医院管理制度试点医院，是国家疑难病症诊治能力提升工程建设单位、国家中西医协同“旗舰”医院试点单位、国家人体组织器官移植与医疗大数据中心依托单位，也是广东省首批高水平医院重点建设单位和广东国际精准医学中心建设单位;学科优势突出，拥有5个国家重点学科、34个国家临床重点专科，为中山大学基础医学、临床医学入选“双一流”建设学科和临床医学进入ESI全球前0.5‰做出重要贡献，连续三年在国家三级公立医院绩效考核中获评A++。

　　为提升我院综合实力，把我院全面建设成为中国特色、世界一流水平的国家医学中心，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员85人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　详见《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员岗位计划表(第二批)》(附件1)。

　　二、招聘基本条件及要求

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好政治素质和道德品行，忠诚党和国家的教育事业，为人师表。具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心好教师”的坚定信念;

　　5.具有良好的职业操守，具备良好的医德医风、师德师风，遵守职业道德规范，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业;

　　6.科研诚信，严谨治学，秉持学术良知，恪守学术规范;

　　7.学士学位者年龄不超过40周岁，硕士及以上学位者年龄不超过45周岁，身心健康。

　　(二)学历学位条件

　　应聘人员应具有本科及以上学历。其中：应聘医教研岗位应具有硕士及以上学位，且具有应聘岗位相应的临床专业学习经历。应聘医技、药剂岗位应具有硕士及以上学位。应聘护理岗位应具有护理专业本科及以上学历且具有学士学位。应聘管理、非卫生技术岗位应具有硕士及以上学位。

　　(三)专业技能条件

　　1.应聘卫生专业技术岗位者，应具备岗位所需的执业(从业)资格证书或专业技术资格，还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力，同时与医院现有同级人员的实力和水平相当。所有新进医疗岗位的临床医师须接受住院医师规范化培训，其中，硕士应聘人员须取得住院医师规范化培训证书。

　　2.应聘管理岗位与非卫生专业技术岗位者，应具备履行应聘岗位职责所需的专业知识、理论水平和政策水平，具有较强的组织协调能力，较好的外语、计算机水平，口头表达能力及文字水平，不低于我院现有同级人员的平均实力和水平。

　　(四)工作资历条件

　　本科毕业后须具有在三级甲等医院相关岗位连续工作5年及以上经历，硕士及以上毕业后须具有在三级甲等医院相关岗位连续工作3年及以上经历。

　　(五)代表性业绩成果要求

　　应聘人员须至少提供一项与应聘岗位相关的近三年代表性业绩成果，包括但不限于：作为第一作者发表的学术论文及复印件、获批科研基金项目批件和合同书原件及复印件，主笔撰写本部门对管理工作有参考价值的调研报告、管理文件、工作总结、决策咨询报告、内部参考报告、优秀网络化成果原件及复印件，其它业绩成果材料原件及复印件。其中，学术论文须由相关机构出具检索证明;基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章;调研报告等成果需由主管部门审核后加盖公章。