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2018上半年重庆南岸区招聘事业单位人员45人公告
2018-02-10 17:57:55 来源:网络 所在地区:重庆 浏览次数:0

(二)进入面试人员现场资格审查

按规定进入面试现场资格审查的人员,在照规定时间和指定地点参加现场资格审查。接受资格审查时应提交如下材料:

(1)准考证;

(2)身份证;

(3)毕业(学位)证,在国(境)外高校就读取得的学历(学位)还须提供国家教育部中国留学服务中心认证书。2018年应届全日制高校毕业生资格审查时须提供学校开具的就业推荐表、学历专业证明、成绩单(教务处盖章)等;

(4)网上打印的报名登记表;

(5)本人签字确认的诚信承诺书;

(6)有工作经历要求的岗位须提供工作经历证明材料,机关事业单位正式在编的考生提供工作单位《工作经历证明》(附件4)或《事业单位聘用合同》,其他考生提供《劳动合同》或在工作单位参加社会保险的《参保缴费记录》;

(7)《一览表》中涉及的其他相关材料。如:从业资格证书、执业资格证书、专业技术资格证书等。

本人如不能参加现场资格审查可委托进行资格审查,但应出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码,并由委托双方签字),上述(1)-(7)项材料原件及复印件1套,被委托人的身份证原件及复印件。委托资格审查可不提供委托人的身份证原件,但应交验其他材料复印件的原件。

进入面试人员现场资格审查及面试缴费时间:2018年3月22日—3月23日,上午9:30—11:30,下午14:00—17:00。面试费用每人40元。

进入面试人员现场资格审查地点:重庆市南岸区人事考试服务中心(南岸区茶园广福大道12号南岸区行政服务中心B区1号楼10楼1004室)

 

(三)结构化面试

面试比例为1:2。面试人选按面试比例,根据公共科目与专业科目成绩之和从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列时,则并列进入面试。如因不符合条件或经确认自动放弃被取消面试资格,按进入面试人员比例从高分到低分只作一次性递补,再次出现的缺额不再递补。面试比例达不到1:2的,相应递减拟招聘岗位名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),无法递减的,考生各科成绩均须达到60分及以上方可进入面试。凡考生有缺考科目的,取消面试资格。

结构化面试分值为100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由,考生面试最后结果在90分以上、60分以下的,该考生所在考官组应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。

报考优秀村(社区)干部岗位进入面试人员,经各街镇对拟进入资格复审人员在所在镇(街道)、村(社区)进行公示,经公示无异议或虽有异议但不影响报考的,方可参与面试。

结构化面试时间:2018年3月31日08:30开始。面试要求考生应于面试当日上午08:00前进入考点指定候考室,逾时未到候考室者视为弃权。

参加结构化面试人员名单及地点于2018年3月29日在重庆市南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目公布。

(四)考试考核总成绩的计算

考试考核总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+结构化面试成绩×40%。

考试考核总成绩采用百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及参加体检人员名单于2018年4月2日在重庆市南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目上公布。

(五)体检

体检时间、地点根据工作进度另行通知,详见重庆市南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公告公示栏目。

体检人选按招聘岗位人数,根据各岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若最后一名进入体检人员考试考核总成绩出现并列时,则依次以面试成绩、专业科目成绩、公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。若仍相同则采取加试面试的方式确定,以加试面试成绩高者确定为最终体检人选。