被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由沭阳县人社局负责解释

政策咨询电话：0527—83597357(沭阳县委宣传部) 0527—83595162(沭阳县人社局)。

监督电话：0527-88325795(沭阳县纪委派驻第五纪检组)。

网上报名技术咨询电话：0527—84353881(宿迁市考试鉴定中心)。

原标题：沭阳县新闻中心公开招聘工作人员简章

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沭阳县新闻中心公开招聘岗位简介表.xls

沭阳县新闻中心招聘工作人员发表作品登记表.doc

沭阳县人力资源和社会保障局

2018年1月18日