根据工作需要，黄石经济技术开发区管委会研究决定，面向社会公开招聘编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位条件及计划

按照专业及工作性质相近原则，对招聘岗位进行综合分类，统筹安排，拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员57名。

具体招聘条件、招聘计划及相关岗位要求如下：

(一)招聘条件

应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，无违法违纪记录;

4.服从工作调配，具有相关岗位要求的年龄、学历、职称或任职资格条件;

5.身体健康，能够正常履行工作职责。

有下列情形之一的不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;

4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同或人事关系的;

5.法律法规及政策规定的其他不受理应聘的人员。

(二)招聘计划

二、薪酬待遇

本次公开招聘人员实行试用期，试用期两个月，试用期考核合格后由开发区公共就业服务中心与拟聘用人员签订正式聘用合同。薪酬待遇按照《开发区机关聘用人员管理暂行办法》有关规定执行，并办理“五险一金”，其中：专业技术性岗位工作人员工资待遇根据个人从业年限和专业职称等方面因素确定，月平均收入不低于7000元;综合管理性岗位工作人员月平均收入不低于5000元，并随工作年限增长。

三、报名办法

本次招聘实行网上报名、程序如下：

(一) 网上报名

应聘人员可于2018年1月17日9:00至2018年1月23日17:30期间登陆黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)，点击“网上报名”进入黄石人事考试院网上报名系统，选择《黄石经济技术开发区管委会公开招聘编外聘用工作人员》提交报名申请，按要求填写相关报名信息(含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过50Kb,报名所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。考试只能用第二代有效身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

应聘人员提交报名申请后,系统将自动生成本人的报名序号,请注意保存。报名咨询服务电话：0714-6511782。黄石经济技术开发区人社局联系电话：0714-6390871。

(二)网上缴费

应聘人员于2018年1月17日9:00至2018年1月23日17:30期间登录黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)，进行网上缴费。在规定时间内网上缴费成功者即视为报名成功，凡未在规定时间内缴费者，则视为放弃。根据鄂价费〔2007〕18号文件有关规定，应聘人员需缴纳费用50元整。

(三)网上打印准考证

报名确认成功后，应聘人员应于2018年1月25日9:00至2018年1月26日17:30期间，登录黄石人事考试院网凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号，下载打印笔试准考证。

四、考试方式

考试分为笔试和面试，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，确定综合成绩。

(一)笔试

按考用一致的原则，以《综合知识》考试科目来考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能。《综合知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、人文、科技、文字表达等综合基础知识，同时附带考核岗位专业要求的部分相关专业知识。其中，公共基础知识占考试内容40%;专业知识占考试内容60%。笔试的时间、地点详见笔试准考证，笔试结束一周内，在黄石人事考试网公布笔试成绩。

(二)面试

1.面试对象确定。根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定资格复审对象(笔试成绩为零分者不得进入面试)，若成绩出现并列，则并列人员均进入面试，若达不到1：3比例，则视情况调整或取消相应岗位招聘计划。