对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从报考同一岗位实际参加面试的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关审核。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件、经批准聘用的人员，由区人力资源和社会保障局发放《济宁市兖州区事业单位招聘聘用通知书》，凭《济宁市兖州区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2018年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

举报监督电话：0537-3753806

应聘政策和报名技术咨询电话：0537-3412116

岗位条件咨询电话：见附件1《2018年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

原标题：2018年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员简章

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济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

济宁市兖州区事业单位公开招聘工作

领导小组办公室

2018年1月17日