2、新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理正式聘用手续，并纳入编制管理;考核不合格的，经用人单位及主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，用人单位可取消其聘用资格。

十、纪律与回避

本次公开招聘工作的报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作，要坚持原则，规范程序，阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

十一、信息发布及政策咨询

潢川县人力资源和社会保障局网(http://hcrsj.huangchuan.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

本次公开招聘工作设立咨询电话：0376-3182066、3987639

原标题：潢川县2017年公开招聘高中教师公告

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1.潢川县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

2.2017年潢川县招聘高中职位表

潢川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2017年12月27日