退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。

2017年合同到期的山西省政府购买基层公共服务岗位人员需提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

5、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，招聘岗位核减、取消和调整情况向社会公告。

①服务基层项目专门岗位，如招聘人数与拟招聘人数比例不达3:1时，招聘岗位原则上取消。

②服务基层项目专门岗位，如招聘人数与拟招聘人数比例不达3:1时，该专门岗位转为招聘单位相应的面向社会招聘岗位。

招聘岗位核减、取消情况在介休市政府门户网站上公告。

所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格，考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员，一经查实，即予解除聘用合同。

凡因信息填报有误，或联系方式不准、无法联系等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

六、笔试与面试

1、考试科目设置及计分办法

考试包括笔试和面试两部分。综合知识(笔试)和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合知识笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。

2、综合知识(笔试)

综合知识考试内容包括政治经济理论、法律常识、公文写作及岗位相关专业知识等。

笔试的地点及相关要求见《准考证》。

笔试结束后，根据各岗位笔试成绩从高到低排名，按3：1的竞争比例确定进入面试人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试环节。考生笔试成绩及按岗位排名可在网站查询。

3、面试

面试方式采取结构化面试形式进行。

面试后，根据各招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，分别依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分排名。

面试的具体组织、内容、方式及时间安排另定，由网站进行公告或另行通知。

七、体检与考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。

体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，不予递补。

八、公示、聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在网站公示7日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

考生接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予聘用。

正式聘用的人员本单位最低服务年限为5年。

九、咨询与监督

本次招考的各类应公开信息均在介休市人民政府门户网站发布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果请考生自负。

咨询电话：

介休市水务局人事股 0354-7275259

介休市人力资源和社会保障局公务员管理和事业单位管理股 0354-7228930

监督电话：

介休市人力资源和社会保障局纪检室 0354-7228625

特别提示：

1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。