为全面落实人才发展规划，促进我县经济建设和社会发展，缓解紧缺人才和高层次人才不足的矛盾，增强人才队伍的整体实力，经县委、县人民政府研究，并报请州人民政府同意，决定面向社会公开招聘紧缺岗位工作人员，现将相关事项通告如下：

一、招聘岗位

西畴县2017年第二次紧缺人才招聘4名，分别是：西畴县第一中学生物教师1名，西畴县第一中学化学教师1名，西畴县农业技术推广中心技术员1名，西畴县劳动人事争议仲裁院管理员1名。招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2017年西畴县事业单位公开招聘紧缺岗位计划表》，该《计划》自通告发布之日起可通过文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)查询。

二、招聘范围及对象

具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历，符合岗位所需条件的人员。

三、基本招聘条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具备招聘岗位要求的学历和学位、专业和技能条件。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.具备拟报考岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名条件的情形

1.现役军人。

2.招聘单位考察时仍未取得毕业证的人员。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾被开除公职的人员。

5.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘程序

紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由西畴县事业单位公开招聘领导小组组织实施，采取面试或考察的方式进行，具体招聘程序如下：

(一)招聘时限

招聘通告发布至招聘岗位聘用满员为止。

(二)报名时间、地点及方式

1.报名时间：2017年12月28日—2018年1月3日上午8：30至11:30，下午15:00至17:30，节假日除外。

2.报名地点：西畴县人社局办公室

3.报名方式：采取现场报名的方式，应聘人员报名时需提供以下材料：①《2017年西畴县事业单位公开招聘紧缺岗位报名登记表》;②本人身份证原件及其复印件;③国家承认的学历、学位证书原件及其复印件，院校毕业生就业推荐表;④证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3张;⑥有工作经历的需提供所服务单位出具的工作经历证明。

(三)资格审查

对应报考岗位，按招聘岗位所需的资格条件，提供原件进行审核：本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证以及所报考岗位条件要求的相关证书原件。资格审查合格者，由西畴县人社局通知考生进行面试。(特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负。)

(四)考试方式

本次紧缺人才招聘采取面试或考察的方式进行，不受开考比例限制。

1.面试。面试主要考评应试者的业务知识、技能水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，成绩当场公布。面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分)，按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。

2.考察。考察采取审查考生个人档案、复查资格条件、走访谈话的方式进行。主要考察个人的思想政治表现、道德品质、学习实绩等情况。

3.面试、考察时间：具体时间另行通知。

(五)体检和考核

按照面试或考察结果等额确定参加体检人员，统一安排到县第一人民医院进行体检，体检费用由个人承担，体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

(六)聘用人员确定

根据考察和体检结果，经招聘领导小组集体研究，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员公示于文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)，公示期为7个工作日，经公示无异议的，报经组织人社部门核准后，办理聘用手续，纳入事业编制管理。