因工作需要，我公司现面向社会公开招聘派遣至太湖县水利局工作人员(派遣制)3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件要求

招聘工程技术员2名、文员1名，实行劳务派遣合同制。由县水利局统一管理。

资格条件

1、遵纪守法，诚实守信，有责任心，具有良好的个人品质和职业道德，能自觉遵守岗位操作规范与制度，无违法违纪行为和任何不良记录;工作勤劳踏实，责任心强，积极乐观，能承受工作压力;身体健康，服从分配;

2、工程技术员岗位，年龄30周岁及以下(1988年1月1日以后出生)，全日制大专及以上文化程度，专业原则要求为工程类;

3、文员岗位，年龄30周岁及以下(1988年1月1日以后出生)，全日制大专及以上文化程度，专业不限，要求熟悉计算机及网络操作处理，有一定的写作基础。

二、工资待遇

试用期两个月，试用期工资2400元/月，转正后，工资2600元/月。另有福利、绩效奖金，缴纳社保五险。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

在全县范围内发布招聘公告。

(二)现场报名

1、报考人员需现场填写报名登记表;

2、时间：2017年12月18日-2018年1月3日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30;

3、地点：太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号);

4、报名联系方式：0556-4175666。

(三)报名材料

1、报名登记表1份(现场填写);

2、本人身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件;

3、近期两寸免冠照片3张。

注意事项：报名人员在报名时需将上述要求的报名材料原件及复印件各1份带至现场进行审核。

(四)资格审查

由用人单位和本公司对报名材料进行考试资格审查，电话、短信通知资格审查合格者于2018年1月6日携带本人身份证到太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县长河路411号)领取《笔试准考证》。

(五)笔试

报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加考试。

1、笔试内容：

①工程技术员岗位：公共基础知识、工程类专业知识;

②文员岗位：公共基础知识(以公文写作与处理、计算机、语文基础知识为主)。

2、笔试时间、地点：在准考证上注明。

根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定参加面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入面试。不足规定比例的按实际人数确定。

(六)面试

面试原则上采取结构化面试的方法进行。

1、结构化面试时间、地点：另行通知;

2、结构化面试分值、内容：满分100分。主要考察报考人员的口语表达能力、应急应变能力、仪容仪表等。

(七)综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×55%+面试成绩×45%。综合成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。

根据实际招聘岗位数与应聘人员考试综合成绩，从高分到低分顺序，按1：1的比例等额确定考察和体检人员。若出现合成综合成绩相同的，则以高学历者优先;若学历相同的，则以水利专业或取得技术等级证书高者依次优先;若技术等级证书相同的，则以水利专业或从事相关专业工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(八)考察体检

1、考察体检时间：另行通知。

2、进入考察人员中，凡有违法犯罪记录的，一律取消应聘资格。

3、体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准;复检结果仍不合格者，取消应聘资格。

4、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补。

(九)公示聘用

1、根据考生的综合成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定聘用人选，在太湖县人民政府网和太湖县顺理人力网站上向社会公示3天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。