为满足宁晋县第五医院(原大曹庄管理区人民医院)工作需要，面向社会公开招聘自聘医务工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

三、招聘计划

本次计划招聘工作人员41名，详见《2017年宁晋县第五医院公开招聘工作人员岗位计划及条件表(汇总)》。

四、招聘对象和条件

(一)报名考生应同时具备下列条件：

1、报考人员应具有邢台市户籍，或已在宁晋县人社局报到(户籍为宁晋县耿庄桥镇、北鱼乡、大曹庄乡、徐家河乡、北河庄镇及建档立卡贫困家庭人员优先聘用);

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件，详见《2017年宁晋县第五医院公开招聘工作人员岗位计划及条件表(汇总)》。

(二)以下人员不在报考范围：

1、现役军人;

2、全日制普通类高校在读学生;

(三)有下列情形之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、法律、法规规定不得聘用为医务工作人员其他情形的。

(四)本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到2017年12月20日。

五、招聘程序

(一)公告：2017年12月20日

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2017年12月20日——12月27日。

2、报名地点：宁晋县人力资源市场(政务服务中心二楼东大厅)。

3、现场报名及资格审查：携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、相应资格证(相应资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)及近期蓝底免冠小二寸照片4张;交纳报名费100元。每名报考人员只能选择报考一个专业岗位(临床专业可报考两个岗位)。

4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到2∶1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。对取消的岗位，及时公告，报考此岗位的考生可根据条件重新报名。

5、准考证领取时间：2018年1月2日。

(三)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试

(1)笔试时间及地点：2018年1月3日(详见准考证)。

(2)笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。

报考医学类岗位的测试内容为内科、外科、妇产科、儿科、生化、病理、护理、解剖、中医、公共卫生等医学基础知识，并考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。

报考计算机信息管理岗位的测试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

(3)笔试成绩公布:2018年1月5日前公布笔试成绩。参加面试人员按岗位招聘计划1:1.3的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。

2、面试

(1)面试时间及地点：2018年1月7日(另行通知)

(2)面试方式

面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

3、总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)考察、体检

根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。