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2017贵州长顺县县政府办应急服务保障中心招聘18人公告
2017-12-20 23:13:04 来源:网络 所在地区:贵州 浏览次数:0

报考人员须认真阅读简章,如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名,视同报考人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在考试时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的,责任自负。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的,随时取消其应聘资格。

(四)其他

1、报名及资格审查工作结束后,计划招聘人数与报名人数达不到1:3比例的职位,经长顺县事业单位招聘工作领导小组研究同意后对该职位予以减少或取消。职位招聘计划减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整。职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经长顺县事业单位招聘工作领导小组同意后,给予改报其他职位;无适合职位改报的,取消报考资格,退还报名费。

2、职位改报的时间为2017年12月28日。在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

六、考试

考试需进行体能测试、笔试和面试。

(一)体能测试

体能测试由长顺县公安局结合实际组织实施,时间另行通知。测评标准详见《体能测评项目、标准及实施规则》(附件3)。

体能测试满分为100分,体能测试科目共两项(每项均按100制计算,体能成绩为两项测试成绩的平均分)。

(二)笔试

笔试以闭卷方式进行,考试不指定参考用书。

笔试满分150分,考试时间150分钟。

笔试内容:《公共基础知识》,报考03职位的考生笔试内容为《警犬训导知识》。

笔试时间另行通知。

每名考生需参加体能测试和笔试,未参加体能测试和笔试其中一项的取消进入下一环节资格。

(三)面试

根据体能测试和笔试两项成绩总分从高到低按职位招聘计划数1:3比例以内(含1:3)确定进入面试人员。同一职位考生成绩出现末位并列的,同时进入面试。面试满分100分,面试成绩当场公布。面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分,面试成绩未达合格分数线或未参加面试的取消进入下一环节资格。

面试工作由县长顺县事业单位招聘工作领导小组会同招聘单位制定实施方案具体组织实施,时间和地点另行通知。

 

(四)其他事项

1、领取准考证时需携带本人有效居民身份证领取。委托他人代领准考证的,代领人需提供本人及考生有效居民身份证原件或复印件。

2、体能测试、笔试、面试的时间、地点将在《准考证》中注明,考生务必认真阅读《准考证》上的《考生须知》,如因考生本人未阅读《考生须知》造成的一切后果由考生自负。

3、考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明)和《准考证》方能参加考试(体能测试、笔试、面试)。其他证件不能替代。

4、报考人员须参加完本简章规定所有项目的考试,如未参加其中任何一个项目考试的,视为自动放弃报考,取消进入下一环节资格。

(五)总成绩计算方式

考生总成绩按百分制计算。其中,体能测试成绩占25%,笔试成绩百分制折算后占25%,面试成绩占50%。

即:总成绩=体能测试成绩*0.25+笔试成绩/1.5*0.25+面试成绩*0.5。

体能测试、笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、体检

体检必须在县长顺县事业单位招聘工作领导小组指定的县及县以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,县长顺县事业单位招聘工作领导小组依据职责权限经研究后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请,经各考区考务机构同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。