工业文化发展中心为工业和信息化部部属事业单位，主要负责工业文化领域发展战略和重大问题研究，承担工业设计、工艺美术和文化创意等行业管理的支撑保障，工业文化遗产评估、认定、保护、开发再利用以及开展工业创新、品牌建设、质量管理、知识产权保护的研究等工作。

根据工作需要，按照事业单位人员公开招聘的有关规定，面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一) 政策规划部研究人员1名

主要职责：开展工业文化领域发展战略研究;工业文化领域重大问题研究及政策支撑;完成领导交办的其他事项。

(二)工业设计部市场人员1名

主要职责：负责工业设计的业务拓展、宣传推广、交流与合作、职业教育和培训服务、具体项目执行等工作;完成领导交办的其他事项。

(三)工业文化遗产研究所研究人员1名

主要职责：负责工业遗产改造和再利用研究、工业旅游规划与设计;完成领导交办的其他事项。

(四)文化创意部文创推广人员1名

主要职责：负责协助开展文化创意产业发展战略、规划和政策研究工作;负责组织工业文化成果的宣传、应用和推广工作;负责文化创意相关论坛、博览会和技能大赛等的策划、组织和实施工作，承担活动宣传文案写作和活动执行工作;完成领导交办的其他事项。

(五)质量与品牌部文化景观设计师1名

主要职责：负责文化景观业务的设计与制作工作;负责文化景观业务的组织实施工作;负责文化景观业务的市场开拓工作;完成领导交办的其他事项。

二、招聘条件

报名人员需具有的基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想品德;

(二)身心健康，具备履行岗位职责所需的身心素质;

(三)北京市户口;

(四)具备胜任岗位所需的文化水平和专业知识，具有较好的组织能力、管理能力和业务开发能力，具体岗位报考资格条件详见公开招聘岗位条件(附件1)，另有规定的从其规定。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采用邮件报名的方式进行。报名时间为2017年12月11日至12月15日。报考人员请下载并填写《公开招聘报名表》(附件2)，连同本人简历、彩色证件照、身份证、最高学历学位证书、外语水平证书及其他证明材料扫描件电子版发送到招聘单位电子邮箱hr@miit-icdc.org。邮件标题和文件名为：所报岗位名称+考生姓名(请打包一并发送)。

接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

(二)资格审查

由领导小组办公室组织人员按招聘条件进行资格审查，该工作贯穿公开招聘全过程。

资格审查通过者，将以邮件形式通知本人笔试时间、地点，请注意查收电子邮件，并保持手机畅通。

(三)笔试

2017年12月26日至27日在北京组织笔试。笔试形式为机考，题目主要测试竞聘人员的综合素质、综合知识和职业能力，满分为100分，60分以上(含60分)为合格。笔试时间150分钟。

参加笔试时需携带本人身份证原件，现场核实后参加考试。

(四)面试

笔试合格者，根据笔试成绩排序从高到低，按照1:3的比例依次确定人员进入面试环节。面试采用结构化面试的形式。

进入面试环节的人员于2018年1月9日参加面试(具体时间、地点将以电话形式通知)。面试由领导小组办公室组织，主要测试竞聘者履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。面试时间每人10-15分钟，满分100分。

(五)组织考察

领导小组办公室按照笔试、面试成绩4:6的比例进行总成绩汇总排序，每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名考察人选。

(六)体检

由领导小组办公室指定体检医院，体检标准参照公务员入职标准。

(七)讨论决定

根据考察情况，研究确定拟聘人选。对拟聘人选，按有关规定进行公示。

(八)公示入职

在中心及所在单位范围内，对拟聘用人选公示7个工作日，无异议的，办理入职手续，签订聘用合同。按照聘用合同规定3个月试用期，试用期满不合格者不予聘用。