(四)确定拟聘人选

各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，拟聘人选报市人社局核准后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到揭阳职业技术学院组织人事处报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

(一)体检

拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。

(二)考察

体检合格者为拟考察人选，考察人选须提供《计划生育证明书》等资料。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规和金融信用等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

揭阳职业技术学院根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭阳职业技术学院网站(http://www. jyc.edu.cn/)进行公示。公示时间为7个工作日。

七、核准与聘用

(一)录取核准

经公示无异议的拟聘用人选确定为拟聘用人员，由揭阳职业技术学院报市人力资源和社会保障局审核批准。

(二)聘用

按有关规定办理聘用手续。

(三)缺额情况

若因拟聘用人员自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

招聘联系电话：揭阳职业技术学院组织人事处0663—8859886

原标题：揭阳职业技术学院2017年底赴外地院校公开招聘教学教辅等人员公告

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1、2017年掲阳职业技术学院底赴外地院校招聘教学教辅等人员岗位表.xls

2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3、揭阳职业技术学院简介.doc

4、2017年广东省考试录用公务员专业目录.xls

揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳职业技术学院

2017年11月2日