2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况等。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。

　　4.体检工作由马鞍山市人力资源服务有限公司负责组织实施，考察工作由马鞍山市特种设备监督检验中心负责组织实施。

　　(五)公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，报市相关部门备案，在马鞍山市人力资源公司微信公众号公示3天。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可以向市重点工程建设管理处或派驻纪检组反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期不超过二个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、相关政策和待遇

　　一经聘用，待遇参照市人社局、市财政局会同市委编办制定的聘用人员工资、奖金、社会保险及住房公积金缴纳标准执行。

　　五、其他有关事宜

　　1.本次招聘进入面试而未录用人员，将纳入马鞍山市特种设备监督检验中心备用人才库，有效期限1年。根据马马鞍山市特种设备监督检验中心现有人员离职等情况造成岗位空缺的，可以按照总成绩从高分到低分依次进行递补，并在履行体检和考察程序后予以聘用。

　　2.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

　　3.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。任何收费行为均与我公司无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、监督检查

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。

　　本《公告》由马鞍山市特种设备监督检验中心和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在“人力资源招聘群”公布各个环节相关信息，报考人员可及时查询。

　　报名咨询：0555-2366855、2366345(马鞍山市人力资源服务有限公司)

　　监督举报：0555-8221212(马鞍山市特种设备监督检验中心)

　　(电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用)

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　　《岗位计划表》

　　马鞍山市特种设备监督检验中心

　　马鞍山市人力资源服务有限公司

　　2024年4月26日

　　原标题：马鞍山市市场监督管理局特种设备监督检验中心编外聘用工作人员招聘公告

　　文章来源：http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=7509