根据工作需要，市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘书记员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数及要求

本次计划面向社会公开招聘书记员4人。具体岗位信息见下表：(附件)

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

2.工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事仲裁工作;

3.具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求。

4.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的。

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

(3)曾被开除公职的。

(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

(5)其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照现场报名、笔试+技能测试、资格审查、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。

(一)现场报名

1.报名时间

2017年8月21日至8月25日(工作日时间)。

2.报名方式

(1)考生现场报名。

(2)报名地址：南昌市东湖区子固路12号7楼703办公室

3.报名需提交材料

(1)身份证原件及复印件;

(2)学历原件及复印件;

(3)其他须提供的证明材料。

4.后续事项

请关注市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

(二)笔试+技能测试

1.笔试

笔试时间：2017年 8月31 日(周四)上午9:30-11:30

笔试科目：写作(卷面总分100分)

2.技能测试

技能测试时间：2017年 8月 31日(周四)下午14：30-15:00

考生进行中文录入测试(听打，不强调输入法，不使用语音伴侣)。

成绩合成：综合总成绩=笔试成绩×50%+技能测试50%。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

按照招聘人数与报考人数按1:1比例确定入围人员名单进行资格审查，比例不足时，则作相应调整。

对资格审查中因资格不符被取消体检资格产生的人员空缺，根据综合总成绩从未入围人员中按高分到低分的顺序依次递补。如遇分数相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

(三)资格审查

资格审查需提交材料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)准考证原件及复印件;

(3)学历学位原件及复印件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)其他证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入后续环节。

(四)体检

全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

(五)政审考察

体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，根据综合总成绩从未入围人员中按高分到低分的顺序依次递补。如遇分数相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

(六)公示及办理聘用手续

现场报名、笔试+技能测试、资格审查、体检、政审考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签、试用期2个月)。

四、工资、福利和社会保险

(一)工资

工资：2400元/月(含社保和公积金个人承担部分)。

(二)奖金

年终考核奖：2400元/人。

(三)福利

1.全年降温费640元/人，防寒费240元/人;

2.“三节”福利：1200元/年/人;

3.提供工作午餐。

(四)社会保险

按照有关规定办理五险一金。

五、联系电话

咨 询 电 话： 市劳动人事争议仲裁院 0791-86629167

监督举报电话： 市纪委驻市人社局纪检 0791-83884320

原标题：2017年南昌市劳动人事争议仲裁院书记员招聘公告

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2017年南昌市劳动人事争议仲裁院书记员招聘岗位表.xls