对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质考察。对有违纪记录、以及其他不符合招聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

面试结束后，因各种原因造成的职位空缺，由用人单位提出书面递补申请，经招聘工作领导组研究同意后，按考试总成绩依次递补。

考察方案另行制定。

六、公示和聘用

(一)根据招聘考试成绩、体检及考察结论，确定拟聘用人员。

(二)拟聘用人员名单在周口人事考试网及周口科技职业学院网站公示7个工作日。

(三)公示结束后，由用人单位组织填写有关表格，办理聘用手续，签订聘用合同。

七、聘用管理及待遇

(一)纳入周口财政全供事业编制，归周口市人民政府有关职能部门管理，享受周口同类公办高校同类人员同等福利待遇。聘用教师服务期至少为五年(含试用期)，拟聘用人员须与周口科技职业学院签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。

(二)受聘人员应严格遵守国家法律法规和学校、部门制定的各项规章制度。

(三)周口科技职业学院提供教师公寓，按项目级别提供科研经费。

(四)聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由　　　　用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期满合格，但未取得高等学校教师资格证书的，保留聘用资格1年，保留聘用资格期间取得高等学校教师资格证书的，予以聘用。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家和省有关规定执行。

本方案未尽事宜由周口科技职业学院公开招聘领导组负责解释。

监督电话：0394-8313111周口科技职业学院监察室

0394-8268126市人社局监察室

咨询电话：0394-8318878 　　0394-8273863

报名网站咨询电话：0394-8352626

原标题：周口科技职业学院2017年公开招聘教师简章

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周口科技职业学院公开招聘教师岗位需求计划表.xls

周口科技职业学院公开招聘领导组

2017 年8月22日