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2017河南周口科技职业学院招聘教师31人公告
2017-08-22 22:10:50 来源:网络 所在地区:河南 浏览次数:0

报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网,查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员,可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

报考人员只能选报一个岗位。

各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1(汽车类、医学类岗位不低于2:1),不足3∶1(汽车类、医学类岗位不足2:1)的,需相应核减拟招聘人数,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招聘。报考该岗位的考生于9月16日8:00—12:00到周口市人力资源和社会保障局事业单位管理科(川汇区七一路老市政府南楼4楼)重新选报其他岗位,不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的,退还所交报名考务费。

本次招聘,资格审查工作将贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者,立即取消其考试、聘用资格,五年内不得参加全市事业单位公开招聘考试,并在全市进行通报批评。

3.网上缴费

通过报考资格审查的人员,于资格审查通过之后至9月15日17:00期间通过周口人事考试网缴纳笔试考务费共计30元/人(报考者须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额),未按期缴纳的视为自动放弃。

农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将免交证明材料(农村绝对贫困家庭的报考人员,需提交其家庭所在地县市区扶贫办出具的特困证明;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,需提交其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明。)于9月16日8:00—12:00提交周口市人力资源和社会保障局事业单位管理科(川汇区七一路老市政府南楼4楼)。

4.网上打印准考证

网上缴费成功的报名人员,于2017年9月20日9:00至9月23日9:30期间自行登录周口人事考试网(www.zkrsks.com)下载并打印准考证(A4纸)。

 

(三)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试时间与地点

笔试时间:2017年9月23日9:00-11:00

笔试地点:周口市中心城区

(2)笔试形式与内容

笔试为闭卷形式,满分100分。采用统一命题,统一组织,统一评分的形式进行。

笔试内容为教育公共基础知识。

公开招聘领导组根据笔试情况划定笔试最低控制分数线。

2.面试

(1)面试资格确认

根据笔试成绩,按拟招聘岗位3∶1(汽车类、医学类岗位2:1)的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩达不到最低控制分数线的不得进入面试。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、学历学位证、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、专业技术职务任职资格证(上述证件须审验原件,提交复印件1份,A4纸张)等和笔试准考证进行面试确认。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

因考生放弃面试资格或面试资格确认未通过造成的职位空缺,按照笔试成绩由高分到低分顺序进  行一次性递补。

(2)面试

面试方式为试讲,面试时间15分钟,满分100分。面试主要考察应聘人员的教学授课能力和综合素质。

面试考场实施全封闭,面试环节将全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在网站上公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,不能进入体检环节。

实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本的平均成绩,方可进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩 ×50% 十 面试成绩×50%。

面试方案另行制定。

五、体检和考察

根据考试总成绩,按拟招聘岗位计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成绩并列的,取笔试成绩高的参加体检,笔试成绩并列的,进行加试。体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。