根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)的规定，结合贵州省地质矿产勘查开发局(以下简称贵州省地矿局)的实际，拟简化程序公开招聘职位94个，特制定本方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘单位、职位及人数

具体招聘岗位及要求见《2017年贵州省地矿局简化程序公开招聘职位表》(附件1)，可通过贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省地矿局网站(http://www.gz-dk.cn/)查询。

94个职位中，地矿类急需紧缺专门人才89名，硕士研究生学历综合类人才5名。

(一)地矿类急需紧缺专门人才89个职位中，硕士研究生职位73个;本科职位13个;注册师职位3个。91个职位均为专业技术职位。

(二)综合类5个职位均为硕士研究生专业技术职位。

三、招聘条件

本科及以上学历(不含委培生、定向生)，符合招聘职位要求的人员。报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

(二)热爱地质事业，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，责任心强，能吃苦 耐劳，有敬业精神;

(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生(非在职学历)年龄放宽到40周岁，具有博士学位(非在职学历)或正高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁;

(六)身体健康，符合招聘岗位要求的身体条件;

(七)符合招聘岗位其他条件。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

报名及资格审核由局统一组织，按照分级负责原则，各用人单位现场接受报名及对报名人员资格进行审核。每位应聘人员只能报考一个职位。

报名及资格复审时间：2017年8月24日— 8月26日，上午9：00--11：30，下午14：30--16：30。

1、现场报名需填写《贵州省地矿局事业单位公开招聘工作人员报名表》(附表二)，提交下列相关材料：

(1)个人简历及自荐信;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书、职位要求的其他证明材料原件及复印件1份，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各1份;

(3)应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件，应届毕业或毕业两年内未就业的应聘人员须提供未签订过的《毕业生就业协议书》原件，毕业后从未就业人员须提供人事档案托管部门出具的档案托管证明原件。

(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明;中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

(5)待业人员须提供最近一次与工作单位解除劳动关系证明原件、人事档案托管部门出具的档案托管证明原件。

(6)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

2、资格审核

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(1)报名现场工作人员按照本方案、《2017年贵州省地矿局简化程序公开招聘职位表》、应聘人员填写的《贵州省地矿局事业单位公开招聘工作人员报名表》及提供的证明材料，对应聘人员报名资格进行审核。

(2)审核合格的应聘人员，用人单位在报名登记表上签署意见，进入面试环节。

(3)资格审核不合格的应聘人员，取消进入面试资格。

(4)报名人员资格审核情况在贵州人力资源社会保障网、贵州省地矿局网站公告。

(二)面试

面试由贵州省地矿局统一组织。根据招聘条件及职位要求，局组织专家组对应聘人员相关知识进行考核测试。