中山大学附属第三医院肇庆医院(以下简称肇庆医院) 是由中山大学附属第三医院、肇庆新区管委会以及中山大学三方合作共建的集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的综合性三级医院，规划床位1500张，总建筑面积约154000平方米，毗邻未来肇庆行政服务中心。在2016年12月7日，中山大学附属第三医院肇庆医院项目主体结构封顶，预计将于2018年8月建设完成后委托给中山三院负责运营管理。中山三院是一所国家卫计委管三级甲等医院，学科齐全，专科特色明显，技术力量雄厚，医疗、教学、科研和管理全面发展，拥有各层次优秀人才队伍、先进的大型医疗设备，医院的核心竞争力不断提升，已初步形成“一体两翼”(天河本部及中山三院岭南医院、粤东医院、肇庆医院)的发展格局，前景广阔。

肇庆医院位于肇庆新区321国道与砚阳路交汇处，地处广东省肇庆市中部，山水秀丽，气候宜人，拥有优越的自然生态环境，同时也是珠三角联通大西南各省区的重要交通节点，距离广州约1个小时车程。肇庆新区作为引领新型城市化的主战场，以建设国家低碳绿色发展示范区、珠三角健康宜居理想城市和肇庆市行政文化中心为战略目标定位，在未来20年将形成60～70万人口的现代化新城，为各类人才职业发展提供了多彩亮丽的大舞台。

肇庆医院全面启用后，将以粤西地区乃至全省最先进的信息系统、中型物流传输系统、分布式能源系统、远程会诊系统和医疗设备，立足肇庆、服务周边，充分依托中山大学和中山三院在人才、技术、管理、品牌等方面的雄厚实力和独特优势，建立一所医术精湛、服务优质、环境优美、专科特色明显、国内一流的现代化综合性医院，为肇庆新区及周边地区群众提供优质的医疗卫生服务。

崭新的事业等待您去开拓，辉煌的未来期待您去谱写!肇庆医院面向海内外公开招聘各类人才，竭诚期待优秀人才来院建功立业!

一、 2017年肇庆医院各类人员招聘计划(见附件1)

二、 本次招聘人员主要范围

1.具有国家承认学历的社会人员;

2.有相应岗位工作经验的紧缺专业人才，医、教、研、护理、医技、药剂、行政后勤管理岗位骨干;

3.海内外高层次人才。

三、 招聘肇庆医院事业编制各类人员的基本条件

(一)品德良好，身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守。

(二)具有良好的学历背景。原则上第一学历为全日制本科毕业并获得学士学位。

(三)各类人员的年龄要求：

1. 具有博士学位，年龄在45周岁以下。

2. 具有研究生以上学历或硕士以上学位，年龄在40周岁以下。

3. 具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位或具有经教育部认证的国(境)外学士以上学位或具有本科以上学历且具有相关中级以上专业技术资格或执业资格，年龄在35周岁以下。

4. 具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下。

5. 具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下。

急需引进的高层次人才、紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

(以上年龄计算截止到2017年12月31日)。

(四)医教研岗位人员，要求接受过良好的专业训练，具有较强的临床医疗能力和科研潜力，具有全日制本科及以上学历，具有硕士学位及以上者、具有三级甲等医院工作经历优先;

所有未参加住院医师规范化培训应聘医师岗位的本科及以上学历临床医师，须接受住院医师规范化培训。(在三级甲等医院已完成住院医师规范化培训者优先考虑)。

(五)护理、药学、医技岗位人员：一般应具有本专业学士及以上学位，具有三级甲等医院工作经历优先;

(六)其他岗位工作人员：原则上行政管理人员应具有硕士及以上学位，财会、工程等有特殊专业要求的岗位，学历可为本科学历。

(七)已入事业编制人员在调入前已取得专业技术资格或职务的，要求近年在本人工作领域内业绩较突出。

特别说明：根据肇庆市人社局、肇庆市鼎湖区人社局有关规定，符合以下条件之一者，可作为市政府确认的急需引进的其他高层次人才、短缺人才，由我院向肇庆市人社局申请办理调动(聘用)手续：