六、聘用及待遇

1、聘用人员由区人社局、卫计局调配到相关镇(街道)的村卫生室(社区卫生服务站)工作，签订劳务派遣合同，参照企业单位的规定缴纳各项社会保险，由常州市武进人力资源派遣有限公司实行代理，享受相应待遇。

2、大学生村医在区级医疗机构轮训10个月，在当地卫生院培训2个月;驻村护士在区级医疗机构培训4个月，在当地卫生院培训2个月。培训期满后，如考核不合格，解除劳动合同。大学生村医如果连续两次参加全国执业(助理)医师资格考试未取得执业(助理)医师资格的，解除劳动合同。

3、聘用人员在村卫生室(社区卫生服务站)工作，基本服务期限不得少于5年，服务期限满后原则上可继续聘用，并与使用单位签订相关劳动合同手续。

4、大学生村医待遇情况：基本服务期内，在村卫生室(社区卫生服务站)工作的“大学生村医”由区、镇(开发区)、村(社区)给予基层工作补助。试用期内，每人每年补助2万元;试用期满并取得执业(助理)医师以上资格的，每人每年补助4万元;未取得执业(助理)医师资格的，每人每年补助3万元。基本服务期满后，本人如继续留在村卫生室(社区卫生服务站)并保证工作五年以上的，补助标准按工作年限、执业资格、职称等逐步提高，具体标准见武政办发〔2014〕139号文件。

驻村护士待遇情况：基本服务期内，在村卫生室(社区卫生服务站)工作的“驻村护士”由区镇村给予基层工作补助。试用期内，每人每年补助2万元;试用期满考核合格后，每人每年补助3.5万元。基本服务期满后，本人如继续留在村卫生室(社区卫生服务站)并保证工作五年以上的，补助标准按工作年限、执业资格、职称等逐步提高，具体标准见武政办发〔2016〕146号文件。

5、聘用审批后不再递补。

七、政策咨询

武进区卫生和计划生育局负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。

政策咨询电话：0519-86310267。

八、纪律监督

本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受区纪检、监察部门和社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

监督举报电话：0519-86310084。

九、本简章由区卫计局负责解释。

原标题：2017年常州市武进区公开招聘 “大学生村医”、“驻村护士”简章

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1.2017年常州市武进区公开招聘 “大学生村医”、“驻村护士”报名表

2.2017年武进区公开招聘“大学生村医”“驻村护士”职位简介表

常州市武进区卫生和计划生育局

2017年7月24日