根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将2017年公开考核招聘事业单位工作人员公告如下：

一、招聘名额、职位及范围

本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘单位、职位、名额及报考资格条件详见《2017年名山区雅安市名山区考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1)。

二、资格条件

(一)招聘对象

符合岗位报考条件的2017年应、往届高校毕业生。

(二)报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;

4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

5.年龄在35周岁以下(1981年 7月17日以后出生);

6.符合招聘岗位要求的其他条件。

(三)凡有下列情形之一者不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

2、受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

3、在各级公务员和事业单位工作人员招考中违规违纪在禁考期内的人员;

4、公务员(含参照管理人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

5、现役军人;

6、国家法律法规规定不宜录(聘)用的人员。

三、招聘程序

1.报名时间：2017年7月17日—2017年 7月19日;

2.报名方式及资格初审：

本次考核招聘采取现场报名的方式：现场报名同时进行资格审查，现场报名和资格审查地点：雅安市名山区人力资源和社会保障局事管股(地址：雅安市名山区蒙阳镇茶都大道481号)。

3. 报名及资格审查需携带的材料：

(1)近期免冠2寸照片2张、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、执业资格证书等原件及复印件各1份;

⑵《报名登记表》1份;

(3)考生如系机关、事业单位在编工作人员，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;

⑷考生如系2017年应届高校毕业生，需提供所在学校出具的能按期取得岗位要求的相应专业毕业证书及学位证书的相关证明。

(5) 资格审查合格者，凭本人身份证原件在规定时间(以电话通知为准)内领取《面试通知书》，考生凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。《面试通知书》载明面试时间、地点，面试因联系电话留错或不畅通导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。

四、考试：如报考人员资格审查合格人数超过30人，由考试工作领导小组研究后增加笔试环节，笔试成绩前5名的进入面试，笔试成绩不计入总分;若报考人员资格审查合格人数未达到30人时，直接面试。面试采取结构化方式进行，参加面试人员低于3人时，由区主管部门会同区人社局划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察程序。

(二)体检

面试结束后，区人社部门会同主管部门及招聘单位根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选并及时通知体检时间和地点。体检费用由考生自行承担，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

(三)考察

体检结束后，由主管部门会同招聘单位对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。