新聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，须与应聘单位签订五年的聘用合同，五年内不得在东兴区范围内流动。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在规定的时间内未与考聘单位签订聘用合同者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额不再递补。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加东兴区所属事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区所属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

十一、纪律和监督

事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

为保证我区所属事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，并按有关规定追究当事人责任。

欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

内江市东兴区人社局人事考试中心：0832-2288102

内江市东兴区监察局：0832-2244444

十二、本公告由东兴区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

本公告可登录内江人事考试网查询。凡与本次招考有关的通知及注意事项均在内江人事考试网发布，不再另行通知。

内江市人事考试中心电话：0832-2023077

原标题：内江市东兴区人力资源和社会保障局关于2017年上半年公开考聘事业单位工作人员的公告

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1.2017上半年内江市东兴区事业单位公开考聘工作人员岗位统计表.xls

2.内江市事业单位考聘工作人员报名表.doc

3.省属卫生事业单位卫生专业技术人员公共科目笔试大纲(试行).doc

内江市东兴区人力资源和社会保障局

2017年5月22日